无印良品

面试地点为中国人民大学的就业中心，负责接待和管理的工作人员很专业和负责，面试流程很正式，有人带领，会做相应的友善的提醒。一次面试一个求职者，两位面试官，一位负责提问，一位负责记录，大概十多分钟结束，一个星期内收到回复。

面试之前去小红书找的攻略，面试要提前到，先自我介绍，然后问有没有了解过无印良品，之前兼过职吗？你觉得你收获了什么呢？你的优缺点是什么?可以上晚班吗?周一到周日能提供的工作时间是几天呢?就这些问题，小红书上的问题基本都考了，我看简历很厚的一摞，大概150多个人面试，真的挺难呢感觉。

先自我介绍，问上一份工作离职原因。之后就问无印良品的活动，三大理念，怎么管理一个部门。这份工作怎么做，怎么去晋升。不需要普通员工，需要能上升的。回答的不好很烂，两天内回复。个人觉得结果会是淘汰，因为不知道她在说什么，自己理解能力不足。

先网申，有测评，一面是二对一，但给我面试的两个人只有一个人在问我问题，另一个神游的感觉。自我介绍、大学生活、性格、家庭背景、对无印良品的了解、对行业的了解及想法。差不多就这些问题。面试官比较严肃。 第三天接到电话说通过一面，然后二面是无领导小组对抗赛。每组六个人。我们全组被刷。我个人觉得我们组有两个同学思路清晰表达流畅，但不知为何也被刷掉，很遗憾止步二面。但其实无印的发展前景是不怎么好的。基本等同于放弃自己所学的专业去投身服务业，如果干得好能当个店长，干不好就只能是个店员。

面试学生兼职，只招在校学生，不招社会兼职。面试官自我介绍后让应聘者也自我介绍一分钟，然后询问学校、家庭地址。询问了大学社团经历、兼职经历。最后介绍了工作内容和时间。面试官应该就是店长，很亲切。总的来说比较简单。

问的问题不多。先是自我介绍，自己所学专业跟MUJI有没有什么联系之类的。学校在哪里，方便来学校吗，大概来回多长时间，平时课多不多，现在大几，是否有过其他兼职经验。无印的历史，大概就回答下1980年无印良品诞生，1983年开了第一家店在日本东京青山，1991年海外伦敦一号店，2005年进入中国在上海南京西路开了第一家店。最后问的自己的优缺点，这个我就随便说说啦。最后给提供了一下班时，可接受最晚下班时间就要了，还是挺容易的。

面试过程：先是网申，如果通过网申会发一套题，做完大概一个小时二十分钟。过几天会提前有短信和邮件通知时间和地点，早去早面。 一面就是二面一，两个人，一个一直问，另一个就记录一些东西，结束后直接走。等到结果大概一周吧，然后二面在差不多两周后。 面试官问的面试题：三大理念？接受分配吗？muji的理念是什么？对muji有不有什么了解？你是因为找不到本专业工作才来muji的吗？你有什么优点和缺点？