兖矿集团

公司在一个很旧的楼里，办公环境不是很好，有办公区跟车间。单休，只有社保，薪资里有绩效考核，没有餐补不包餐。公司属于自产自销，有实体店也有进行网上销售，对于财务人员来说还是比较能锻炼的吧，毕竟分店还是有挺多的。

面试前在网上看到很多人对这家公司评价很高，我对它一开始印象还是很好的，说一下面试吧。 去面试它家的财务岗，地点在陆家嘴进了公司，前台给了个单子登记，然后继续旁若无人的聊淘宝网购。接着等了好一阵子才有人领进去，给一份卷子做笔试，只给了纸没有笔。 过了一阵子两个女面试官进来了，她们也没介绍自己名字职位，然后问来面的是哪个岗位（问号脸）一直在问离职原因和以前公司的架构什么的；上面这些都还好，最让人火的是其中一个面试官问了问题，我blabla认真回答，你以为我在说的时候看不到你下撇的嘴角和不耐烦的眼神么。然后面试官还来了句你说的这些工作都可以由XXX样子的系统完成，为什么要那么麻烦呢，真是让人不禁想起了历史上某个‘何不食肉糜’故事。

面试感受很不好，是在福州分公司这边，一进去大厅很多人在填表也有面试的，领了表格填写，包括简历填写和笔试试题，会计基础的内容倒是不难。因为人很多等了半个小时这样，也是在大厅面试。我是一年出纳经验，一年会计助理想应聘会计，虽然经验浅但是对账务不是一窍不通，在出纳工作的时候也有做账出报表报税，只是业务比较简单，经验不如老会计那是肯定的。 不需要我自我介绍也没问问题，就问我说就业方向是不是会计我说是，然后就说项目上有个出纳的岗位，负责物业费收缴等业务比较匹配我的工作经验，问我能不能接受，说这个会计岗位希望有几年会计工作经验马上就能上手的。然后我说有没机会转岗，犹豫了以后才说是有这种晋升的机制的，瞬间很丧啊。 既然简历不通过初步考核，为什么要让人去面试呢。开开心心地大老远赶过去，很失望回来，也怪自己能力不足吧。

一般会让你做下自我介绍，然后就是几个简单的问题，由你的经理问你，然后还有HR也有问题提问。提问过程中可能涉及到一些英文的提问，毕竟是外资公司，然后也可以英文自我介绍。 总的来说面试的氛围还是很随和以及nice的。放宽心态去就好。但是具体能否通过要看你个人给面试官的印象以及你实际情况是否符合他们的预期。

首先这是猎头推荐的，我在51JOB也看到过，当时觉得有点远所以没投递。这回猎头推荐我就去看看试试。也没坏处。气氛还可以，就是一般欧美企业的氛围，很轻松自在。 首先是笔试：我应聘的是日本方面的项目，所以有两题是中翻日，有一题是英翻中。其实都不难的，感觉蛮简单的。语言要求也不是很高。 然后是口试：因为是日语项目，所以全过程是日语。是个会日语的中国人来面试，发音很差劲，听着难受，总体日语不是很好。然后我心态这里有点开玩笑配合她说的磕巴点儿。起码的，我跟日本人那是无障碍沟通，跟她沟通都成障碍了，无语。不过印证一点，小语种比较有优势在这里，但要求不高。 简单面谈：主要针对简历问问题，跟一般的面谈差不多，反而没测试你的会计能力和问相关会计的知识，就一般闲谈，问了点你的情况和之前公司从事的内容等，包括从家到公司的距离等等。不过户籍广州，社保一直在广州买没断过，公司社保公积金在佛山买，但是医保只能在佛山用，广州不能用，这个是政府规定。要求我把我在广州的社保转过去佛山，这个不用考虑了，万一不做了还要转回来，很麻烦。 SO猎头通知我说通过了一面，二面如果这方面我考虑好觉得没问题的，那就进行，100%确定可以进去，只要我同意。但没同意，因为医社保这块，实在不用考虑。所以面试通过了也不去。另外这个距离有点远，光从地铁站出来到那儿就要走至少15-20分钟，加上我家的距离，那就是一个小时通勤时间，免费班车有时间点的。

电话通知我来面试，到公司先做题，英语-单选/阅读理解/完形填空，逻辑测试-全是图形的旋转问题，量大，做了一个半小时。 人事主管跟你了解一下做题情况，部门经理面试，那个财务主管一看就很女强人那种，问问你的基本情况，以前的工作经历，跟他们岗位的匹配度，两个多小时完事儿！我觉得应该没戏，两张首先英语不太行的，岗位匹配度不高的，面试也没戏。我还拍了试卷，这里没有上传功能，哈哈哈，没办法帮到其他人啦！

面试很简单，没难度，HR和部门经理一起进行的面试，问得基本都是些常规的问题，比如个人情况，为什么离职，对以后的职业规划之类的。想了解的部分面试官也都会给出答复，HR会大概介绍些公司的情况和福利部分，很愉快的面试。