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话不多说，基本简历都不用带，直接上道，真正体验到了大公司对技术的严苛和新人的关怀，硬件工程师基本都会从项目开始，由浅入深，用了啥，怎么用，为什么用，选型原理，功耗计算，问得心里拔凉拔凉的，没有扎实的模数电基础和实操经验，还真的难搞，CVTE，进入有幸，没进坦然吧。

先自我介绍,说说做了哪些,然后看着简历一个个的问.简历中涉及到的项目啥的,自己一定要根据自己的情况着重准备,包括涉及到的一些基础知识点, 也许面试官没做过这个,但并不妨碍它有一个好奇的心,他会问得很多,也许对你来说很简单,但不管如何自己还是需要准备委托.

约的电话面试，面试官在美国。一开始首先简单的自我介绍，然后面试官要求介绍下项目经历。在介绍项目经历的过程中，他会根据兴趣时不时打断介绍，然后问一些问题。问题包括：项目的详细细节，以及相关的知识点。比如说，我就说过我做过立体视觉的项目，他就会问一些问题：你们立体视觉的目的？精度等。为了验证你有没有说谎，还问立体视觉两个摄像头之间的距离对测量有没有影响等等，反正问得挺细的。最后说会有HR来联系我。 在我面试过的公司中，对方如果感兴趣基本上能持续1个小时，这个就持续了20分钟，当时我就觉得没啥戏了。果真，过了几个月了也没消息。估计还是专业不太对口，他问的一些问题也没有很好的回答的原因。

上午宣讲交简历，下午电话通知参加下午面试，在此分享一下：技术面+综合面; 1.我对我做的电路板十分了解，技术面问的很细致，所以回答较好，技术面分数良好; 2.综合面，小姐姐人很好，很体贴，问我要不要去深圳，我说更希望去西安，离家近，最后结果面试通过。硬件技术面最重要的是一定了解你的东东，每一点都不要忽略。

一面二面一起进行，是我经历过最痛快的面试了。4V4，三个技术HR，一个查看综合素质的小姐姐。面试中三个技术HR问了一些简单的问题，虽然答的不好，但是自我感觉是四个人里面表现最淡定的一个。小姐姐全程没说话，一直在记东西。 有个情景模拟的小压力面，结果我很淡定，大概也是因为这个要了我吧。

网上投简历，电话通知面试，进去之后，前台会根据你的应聘职位给你一份笔试题目，在相应的时间做完，交给前台就可以了。剩下的就是硬件经理，过来面试。主要是之前的面试题目和自己的项目经历。希望对大家有帮助。

应该是两轮面试吧，首先是上午参加的笔试，下午两点开始面试，我因为早去了十几分钟就提前开始了，三个面试官，基本上问的都是项目相关的问题，如果亲自参与项目并且准备充分的话是没问题的，我中间回答的有点小瑕疵。 专业面结束后出去等了大概六分钟吧，给了我一张申请意向表，填完以后就是跟hr聊了大概半个多小时的样子就离开了。也不清楚这样是不是通过了。