中国平安人寿保险

平安面经，希望对想进平安的人有用！四月二十三日下午一点半，接到平安的电话，说二十八日上午九点半让到平安大厦，当时也忘了问是笔试还是面试了，也忘了问需要带什么东西，就只记得问了问要怎么坐车去，之后就是浏览平安的网站，在各大论坛吸取笔经和面经。 二十八日上午九点一刻来到平安大厦，签了个到，填了个表，就坐在那里等，这时候仔细一看，美女好多呀，而且学历都好高，基本都是硕士，这时候来了个gg把我们三个女孩叫到了另一间屋子等，好像是因为我们坐在那妨碍别人填表，那天天气好冷，我们坐了大概半个小时，gg又叫了另外5个人，我们八个一起进了hr的办公室，我一看这架势就是群殴，竟然没有笔试，直接面试。 面试两轮，hr说通过上午面试的会在下午给电话，第二天下午参加第二次面试。先是不现时自我介绍，然后是给一个题，排序的，在五分钟内阅读并排好顺序，然后每个人阐述自己的观点，然后十五分钟自由讨论，最后得出结论。题目是假如你是一个学校负责招生的，有七个人排序录取，A海归（英语很好，但是国语一般），B52岁一男子要当幼师，C高中就不念了，但是搞网络很厉害，不过有被人抄袭的嫌疑，D因为家里穷为了让哥哥上学去抢劫，叛过刑但是在监狱里很好学，E新疆的要学完习以后回家建设家乡的，F残疾但是学习很好的，G见义勇为耽误高考的。中午回家以后就一直在等电话，电话随时不离手，生怕没听见错过了，可是等到晚上九点半，终以没有接到电话被鄙视了告终，那心情啊，别提了！

先做自我介绍，然后问你对公司了解多少，然后给你补充“对的，你说的很对，现在公司不仅。现在还是一个综合金融公司。可以做。业务”。然后再问你对以后的工作有没有规划，工资有没有要求。你回答了以后他就会给你规划在公司以后你怎么发展，吸引你进入。差不多就是这样。 面试最主要的目的不是面试你，而是直接想让你加入公司。当然前提是你年纪合适，能做epass,人品还行。其实所有保险公司都是这样的。如果你想进入这个行业，一定要考虑好，做得好的人有，做得不好的也有。当然其他行业也是一样。不过保险行业就一定要做好心理准备，不是所有人都能做的。

有一次在网上刷新了简历，当天下午平安的电话就来了，说找聘，工资待遇听着感觉还不错。我问是销售吗？告诉我可以选择内勤岗位。 面试当天过去以后，我过去没找到当时给我打电话的人，这时候来了一个人，拉着我去填了个单子，然后给我讲了有1个小时，主要讲团队啊什么的。这时候电话来了，问我在哪里，我说我在里面填单子了，那人语气有点不对，让我出去找她。 然后我过去后让我用手机做了一套他们那个题，还让他们的主管跟我见了一面，说实话我看到那个主管的第一感觉就不是特别好，感觉不像个管理人员吧。然后通知我可以来培训了，感觉不是挺对，回去后百度了一下，才知道这根本就不是一个正式的面试，我只是他们员工拉的一个“单子”而已。

面试的时候基本没有什么问题，就是一保险宣讲课，讲保险的发展历程，国内的发展状态，以及后续在中国平安上海分公司的晋升空间，基本不需要太多的面试技巧，因为流动性比较大，所以招人的门槛很低，目前的最低学历要求是大专，条件优秀者可以放宽政策条件。

首先面试官会在会议室为到面的各位面试者举行公司与职位相关的宣讲会。然后随机分为三人一组，按顺序进行面试。面试内容也很简单，主要是询问对销售工作的看法，工作出现问题该如何解决等等。最后，面试完成，回到会议室等待结果就可以了。 在我看来，只要你有意愿接受这份职位，正常回答都是可以通过的。

1、自我介绍； 2、成功是否有回报； 3、即兴演讲； 4、是否有亲戚朋友从事过保险行业，或者你先前有无做过保险代理工作； 5、过去映像最深刻的事情； 6、认为最挫败的事情； 7、未来的职业规划； 8、为什么选择平安，对平安了解多少 ； 9、如果你被录用，最快多长时间能够入职。

过程：填写简历，15~30人的会议面试，即3分钟内简单介绍自己，来平安的目的，以及期望薪资类的介绍，然后会有2~5个疑问抛给你。 面试建议：自信，自始自终的自信怀于心中。诚实，实诚：最直观的东西，不要太过花哨，空洞，大谈理想，奋斗人生；别拍平安公司的马屁，别拍面试官的马屁，如果问到平安的好，为什么吸引你。你就按照第一直观，比如：地方比较大，名气比较大什么的都可以。说话简练，有主题，别流水账乱说，说什么都不知道，一定要简练。