长春雅信科技有限责任公司

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讲讲项目java基础HTTP和TCP写俩算法，可以用IDE。都是超简单的，有一个台阶，还有一个m的n次幂，自己写个测试试一下写个sqlmysql的索引，如何实现的，何时失效，聚簇索引和非聚簇索引，B+树写个单例，懒汉饿汉。处理数据倾斜。

两轮面试。先直接技术面，4个面试官针对简历来问。技术面完后会针对投递职位的意向给一套题现场笔试。笔试完之后现场安排HR复试。跟HR聊得不太好，主要是自己对公司了解不够深入，对职业规划也不够清晰。两个星期后通知结果。

技术面试 直接与招聘需求者沟通  交流很愉快  主要针对过去工作经验进行一个了解 确认 工作经验为真是经验 所以轻松过 vp面 简单沟通了一下工作目标城市 目标城市就在家乡 比较符合 无特殊问题 hr通知面试通过 等待审核

1.笔试 ：涉及二进制及渗透两方面的内容，多为概念性基础知识，范围较广； 2.面试：面试官随和，讨论的多为简历上的内容； 3.样本：根据岗位分析相应的样本，时间较紧公司流程较慢，从投递简历到出结果大约1个月时间，需耐心。

一笔一面 笔试选择和编程，编程很简单，都是easy题，但是ide很不好用，选择很杂，还会涉及银行知识面试面试在线视频会议，一组一组的面试，一组大概5-8人，都是一个方向的，一组大概40分钟每个人介绍1一分钟左右，然后老师根据介绍和简历提问2-3分钟问完一些项目后会问web安全，密码学相关知识，答的上会一直追问，着重关注CTF和区块链每个人轮流过一遍后还会针对有兴趣的候选人返回来提问

首先是自我介绍，自我介绍的过程中将自己的基本信息以及自己的履历简单的介绍一下，还有自己的项目经验，以及在学校的表现情况，个人的兴趣爱好以及自己的个人职业规划。后来就是面试官强调的问一下他们公司需要了解的基本信息，比如个人的家庭情况，以及自己对摸一个事情的看法。 再往后就是技术性问题，这一方面的具体内容不方便透露，主要还是根据自己实际情况，掌握知识的深浅情况，面试官问不同的问题。 再后来就是谈薪资的问题了，一般情况下面试官会问我们期望的薪资是多少，这个时候我们可以很机智的去问面试官：我斗胆想问一下，贵公司对于我们（实习生/或者应届毕业生），一般给出的薪资范围是多少？这个时候面试官一班都会根据面试的情况给出一个合理的薪资范围，然后我们就可以在这个薪资范围内进行选择，如果你自己感觉面试过程很顺利，面试官也很欣赏你，你可以把薪资提的更靠近面试官给出的薪资范围的上限。