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先是人事面试，之后是项目经理和开发人员进行二面，之后是更高级别的部门经理面试，三面之后就没啥问题了。整个过程二面会有些压力，主要问技术上的内容，三面和二面问的问题差不多，但会偏问一些其它的 比如为什么跳槽之类的。

前段时间接到电话，是阿里的面试官问我方便面试吧。我一脸懵逼。老师问了一下我的项目。估计感觉我实在太渣了，就问了为什么项目里选择用mysql和不是nosql， 然后就问了我有什么想问他的。当时真心不知道自己是不是大脑短路。 竟然问出了“老师能不能加个微信”这种问题。老师直接回了一句“那是我们竞争对手”。这次电面让我深刻意识到自己还是比较适合去搬砖。希望大家以后不要犯和我类似的错误。祝大家都拿到自己满意的offer。

首先填份面试登记表，预期薪资啥的。然后笔试一张卷子，难度一般，题量略大。一个多小时做完，然后技术面，面试官挺亲切的，特点是喜欢抛出个概念让你自己讲理解。表现出自己的技术广度和深度应该挺容易通过。然后人事过来谈薪资，介绍一下公司，态度很好。 接着，让等领导面试，问了很多个人信息，也问了点技术。几天后就收到通知了，后面薪资给的也挺不错，总体感觉很好！

1：有笔试，是一套java的基础知识题，包含前端和数据库方面的，比较简单； 2：笔试后直接面试，只要工资不太离谱，笔试成绩还行，基本录用； 3：入住后感觉：工作压力很小，没有加班，没有考勤。但是也没有上升空间，公司大多数都是在这边呆了七八年的老油条，项目的事情喜欢推脱。不适合应届生，学不到太多东西，用的技术落后，领导也不看重技术。

总共面了4个人，但技术面就1轮，什么都问，差点招架不住。公司非常墨迹，办事效率很低，不是等就是等。印象不是太好，虽然面试过了，但是薪资按年薪算，补充公积金、医疗保险都算进去了，还有其他补贴也是算年薪里的，不可谓不抠门。其他情况不太清楚，但是总体感觉不太好，对公司发展前景也不看好。技术面试官应该有两下子，但态度不好，不喜欢他。

记得去公司面试，没有做笔试题，技术面试的那位面试官，个头小小的，也不问比较深奥的问题，只是让你自己讲讲你简历上的东西，比较常问的几个问题是：ajax，和集合方面的东西，因为公司比较喜欢招实习生和应届毕业生，所以不会问太底层的问题，总体来说还是比较好面试的。

1.投简历，1周内接到电话，说是通过筛选，发邮件邀请面试； 2. 公司大楼外环境不错，内部环境也不错，干净整洁； 3. 对面试官感觉不错，深度不是很深，没问常用创建的源码问题，但是涉及比较广； 4. Java基础，JVM，数据库，微服务，分布式，Redis，MQ，分库分表，数据结构，大数据，Spring Boot，Spring Cloud，设计模式，性能调优，各种类型框架之间的比较，技术选型，各种服务器软件的性能指标都有问到； 5. 简历上写的一定要能讲清楚。