星展银行（中国）有限公司上海分行

实习生面试，主要是主管一对一面试，一般是这个部门需要实习生就会提供职位，直接面试，面上就能实习。主要有几个流程：自我介绍、自己的优点、做过什么项目，介绍以前在结构方面有所建树的部分，然后问了些结构的问题，回去等通知就完了。最后面试通过了。

致同北京审计助理 开场自我介绍 然后案例分析关于交通污染的措施排序一人总结发言 最后par面三个问题 审计的看法 职业规划 怎么融入集体 面试气氛挺好的 面试官都很好 建议自我介绍准备 还有为什么来事务所

其实实习生的面试很简单，但是后期工作很难，由于手里没有艺人资源，在实习过程中每周的流水周报很尴尬。工作的那一段时间，表示自己每周一都是最难熬的。 艺人需要自己找，去人才或者从平台工会挖。如果有一人资源，估计都不用实习期，直接试用期三个月就转正了。

先在微信公众号上看到推文，发简介到邮箱过了几天得到回复。去面试的时候就是问了一些相关的文字，一些关于有没有耐心啊，喜不喜欢小孩子啊，能不能吃苦耐劳的问题。后期会给学生家长打电话，说话有套路的说词，一般大学生都可以完成的。

从投递简历到通知通过速度非常快，当天面当天出结果。面试流程也是全程中文，会有一名manager根据你的简历问一些基本的问题，比如实习经验，选择这个岗位的理由等等，当然也会和你讲一下这个岗位的工作内容，全程氛围都是比较轻松，而且两位负责人都很nice。当然很有可能是因为自己应聘的是实习生岗位，各方面要求都不高，所以很容易就通过了。

去过了，巨坑，感觉根本不是诚心想招人，应聘个实习生还要求那么多。招聘网站上说招不需要工作经验的，实际在面试时，他们好像很看不起没工作经验的毕业生。 笔试就很有问题，问的问题莫名其妙。面试个人事或者公关跟我知不知道亚马逊和Facebook的ceo有什么关系？面试就不谈了，人家公务员，华为，腾讯面试也不需要三轮面试。真是太看的起自己了。怪不得员工流动量那么大。还有别看有些岗位工资貌似比别的公司高，但是别的公司都是上五休二，朝九晚五。然而他们是朝九晚九，周六也是，这样算下来周一至周五每天比别人多上四个小时，五天就是20小时，周六多出12小时，一周要比别的公司多出32小时！ 进去是实习，一个月2000块，脑子坏了才去。莫名其妙！强烈建议别去！

我到场的时候大家几乎都身着正装，因为都是大四要找工作的，我还是大三就没有穿正装。然后是按照到场顺序安排面试，一组4~6个人。先每个人自我介绍，然后问一个问题，每个人分别阐述自己的观点，其中有个是跟优衣库的营销理念相关，提前做好功课就好。一般实习只要一次面试，如果是准备毕业后转正入职的就会有三面。面试官很年轻，面试氛围很轻松。