中外运空运发展股份有限公司华东分公司

面试的话主要先开宣讲会，然后再一个个叫过去隔壁房间面试，公司环境不错，在越秀区东风中路壬戌大厦，那天下午我是第一个到的，可能是学历不够高，只是2B，所以等到四点多最后一个面试我，HR姐姐人挺好的，把我推荐给了物流销售岗位，结果那边的经理说不接受应届生，后来就没有下文了。

原本想是low逼得面试也不少，没有必要各个评论，不过最近看到小红书APP下架的新闻，想起来一个月前的面试，还是心里不爽来评论一下，句句属实。 通过网上投递的简历，人事通知去面试。到了之后在门口等人事来接，和门卫聊天问他们公司上下班时间，人事说早上9点上班，晚上七八点钟有人走，想起之前人事说的一天十个小时的时间，心想是差不多，心里有了个普。结果面试的时候用人单位说晚上9点下班，我说那一天要12个小时啊？他支支吾吾说也有时候8点左右有人下班，我们是弹性工作制。 在等的时候用人单位的面试官拿着两罐雪碧进来之后就自己打开喝了，然后拿着pad翻看我的简历，在面试过程中询问一些我在简历中已经写清楚的内容，不如我之前的工作不是在互联网行业的，他居然连这个都不知道，我真的无语，连简历都没仔细看就让人来面试。过程中知道了我不是互联网行业的就问一些很过时的面试问题，比如非常自信地、觉得自己很专业地问道：给我三个录用你的理由。我真的服了，都什么年代了，还有这么问的。

感觉靠谱。1对1面试。深圳校园招聘营运规划岗位，在公众号自己投递的，第一轮无领导小组，讨论年底偏远地区因天气问题等成本上升，如何兼顾服务质量同时减低成本。第二轮人力经理一对一聊，就是常规问题，淡定一点表现自己应该可以吧。然后等通知，希望能过！

一共去了三趟公司，感觉次数有点多。笔试就是网上可以搜到的一模一样的题目，我没准备太多结果贸易实务专业术语那块只会答一个FOB，其他都写不出来。所以猜测一下可能及格线过了就进入下一轮hr面。hr姐姐很nice，英语自我介绍然后英文问了些问题再换到粤语，总的来说这一轮比较轻松。主管面，有一点点压力面试的感觉？会追问简历上的内容，然后注重你与这个岗位的匹配度，看中能力。

16华南校招HNS，会在学校内现场面试，问一些基础的问题，主要是看简历，是否有适合的经历，第二轮面试在华南职场，现场一百人左右，分为几个面试房间，HR一个个面试，这时候会问到对物流行业的兴趣，以及简历上的经历，还有是否能够承受高强度的工作，如果高度契合则通过，最后通过20人。

flexport 的第一次面试是由HR电话面的，分为中文和英文两部分，会让你说说为什么觉得自己能够胜任该职位，简单介绍FLEXPORT 这家公司。因为之后在flexport工作的话沟通基本上都是英文，对英文的要求相对高一些。本人刚刚通过第一次面试，下周会进行第二次面试，第二次会有case study, 希望能在这边得到些经验。

三轮面试，因为在外地，都是电话面试。 1.业务经理面试问了些目前所做的工作内容（面试时还在职），应该感觉回答的还行，说有hr会面试； 2.hr面试问了下工作经历，为什么要换工作，有什么规划等巴拉巴拉的，后来让等通知，过了三天，通知已通过面试，后面会有另一位hr谈薪资问题； 3.hr谈薪资待遇。