正新橡胶（中国）有限公司

不算电话面试的话就一轮面谈，先是hr后是部门经理，都问了很多之前工作的一些问题。为什么离职，工作方式，问的很详细，感觉快差不多把自己知道的全说出来了，有点套话的嫌疑，一开始就感觉有点不对劲，很多问题也涉及到隐私，面试时间真的挺长，感觉不合适的话没必要浪费很多时间，hr也告诉我公司经常加班八九点，压力挺大。 入职前还会有一个培训考试，可惜的是我连培训考试都没撑到，自认为能力还可以的，结果人家没给机会喽，面试给我的感觉就怪怪的，很不对劲的感觉。

时间约在早上的十点，不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似，需要有十分良好的时间观念（这应该是所有应聘的前提吧），问题很简单，会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪，在后续的问题中也会询问能否接受夜班，住宿地能不能允许上夜班的事。

面试客服岗位 两位面试官 都是客服的主管 很nice 问了很多问题很详细 问未来工作规划 对公司的了解 为什么离职 在之前的公司学到什么 最后就说三天内给答复 过了7天都没答复 这个做得不靠谱 不要就不要 起码给个答复 以示尊重吧 试用期三个月 底薪3200 过了就底薪2000加提成 这个大公司的工资我实在琢磨不透 就这样吧

面试官比较和蔼，采取一对一面试，面试官先看了一遍我的简历，根据简历上的内容逐一提问问题，包括对销售的看法，移动公司的看法还有自己对工资和工作环境的要求，问完我之后，跟我讲了一下公司的人员架构。

第一份工作，刚毕业，问的比较简单。 面试的人事业务部经理，首先问了不是这个专业为什么选择来宁波外贸，我说之前来实习过，觉得沿海的外贸发展很多，自己喜欢英语，正好可以用上。接着就是让我英语自我介绍下。简单的PPT,EXCEL那些会操作不 ，我说都可以的。 接着就是问我的工作规划，我说短期想想学习外贸的基本流程，以后方便工作，先从助理做起来，慢慢学会其他技能。愿意踏实稳定的慢慢走。之后就问我的上班时间我说随时可以，这样就来上班了哦。

几年前的事了，当时我们同期4个人，初试是HR进行的，很容易。复试是去了大连，进行3天的培训和考核，最终我和另外一个同事通过了复试，另外两个被淘汰了。复试培训包括销售心理学、纸箱包装专业知识、公司制度培训，各地工厂的领导和集团销售老大HR老大都参加了。

过完十一开始找工作，无意之间在智联上看到了光线科技，简单了解发现是苹果授权经销商，挺感兴趣就投递了简历，大概不到两天就收到了面试邀请，回馈真是蛮快的。面试在教化10楼，一进屋看上去挺正规的，同天面试的还有大概5个人，去了先让填了简历表。 之后有两个应该是人事的同事给面试，面试过程相对轻松，只是对我之前的工作学习经历和工作经历进行了解，然后很仔细的给我介绍公司，就像在聊天一样，很舒服。这次面试不像我之前面试的其他销售岗位的公司，薪资福利说的很实在，没有那种夸张和洗脑的感觉。 我也是刚毕业不久的大学生，刚刚进入社会，最担心的就是因为没有工作经验不录用我，但是光线科技真的是不错，很愿意给我们这种刚毕业的大学生一个平台。非常正规的一次面试。