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去项目现场进行的社招，先是做了一套笔试题，比较侧重于java的基础与数据库的查询sql的应用；笔试成绩差不多，和项目经理（直属上司）聊一聊之前的工作经验，做的项目用到的技术等等，再看你接不接受加班与本区域的调度出差等基本就过了。

该面试主要分为三块，首先是笔试，然后项目经理面试，然后HR面试。笔试主要是一些java基础和ssm框架的问题，以及根据场景写sql，简单的多线程。技术面试主要也是一些java基础，spring和springmvc的框架原理这些。HR面试会和你谈工资待遇和福利问题。 说下我在这边工作的感觉吧，外包给平安银行这边，规矩挺多的，内网开发，开发技术前后端都是公司自己封装的技术就用到了一点点的Springboot和angular，明明是前后端分离却让后端干着前端的事，画页面写js，配置路由。写的后端接口全用的是公司封装的框架，Springboot的优点都没有去使用到。公司加班严重，调休每个月只能调三天，而且公司效率贼低。

我是同时投了上海和苏州的，上海的人力哥哥问我想要面试哪边，哈哈，态度特别好。然后给我安排了苏州的，一次电话面试，一次视频面试。电话面试主要问的是java基础，人也挺不错，不像有的公司技术面很傲娇那种感觉。视频面试是展示一下自己做过的项目或者写过的文档，我之前不知道，不过电脑里正好有现成项目和一些文档。感觉挺好的。

第一轮技术面，问了些技术问题，如String的常用方法，怎么解决浮点数误差问题，如何跳出多重循环，break、continue区别，怎么优化sql，索引的作用，新建索引sql语句，修改字段sql语句，对springboot的理解，springboot核心注解，springboot启动类注解，git版本冲突怎么解决等，问了具体项目。第二轮综合面，对于沟通能力和稳定性的考察，失分了没通过

分笔试和面试，笔试三道编程题，一道数据库题，编程题一，实现接口，验证身份证号，输出出生年月和性别。二，验证手机号。三，随机抽取获得一二三等奖，不能重复。数据库题是信贷方面的，有一个三大范式简述，还有就是写SQL语句，查询方法都有涉及。 面试问得基础中的基础，软件开发生命周期，JSP常用关键字，int，shot，long等数据类型的大小等等。

 首先直接从ssm框架开始 

笔试简答题: 选择题。 1.哪个关键字是用来给对象加互斥锁 2.面向对象的特征有哪些； 3.抽象类与接口的区别其他的不记得了。 1.编程:有一-个数列，它的第一项 ;为00，第二项为1,以后每一项都是它的前两项之和，试产生改数列的前20项，并按从小到大排序列显示，每行显示5个元素。 2SQL优化:select num from a where num in (select num from b)   3.SQL 题;有四张表，第一张表是用户信息customer ( customer_ _name,customer_ street,customer_ _city) 第二张支行信息branch(branch_ name,branch_ city)第三张账户信息 account(account_ name,branch_ _name,balance)第四张存款信息depositor(account_ name,customer_ name)A.用SQL查询在上海所有支行存款最多的支行信息? B.用SQL查询在.上海所有支行都开过户的用户信息? (branch_ city=". 上海")C.用SQL查询在杨浦支行开过一个账户的用户信息(branch_ name="yangpu") 技术面都是一些简单的问题，非常基础的。