廊坊安科光电有限公司

是10号的广州的专场，面的供应链管理工程师我是留学硕士，物流相关专业，供应链管理工程师面试分集体面试，技术面试，boss面这3个，我进行到boss面了，让我回去等。整个面试感觉还是没那么压力的，有个管理人一直估计我们不要紧张。 说说群面，我们是16个人，分2组，先写名字，然后自我介绍，1分钟，超时会打断，没有顺序，自己准备好就说，大家最好拿发的纸做记录，后面会看。听别人说的观点，最后一个和第一个都可以被抓出来压力提问的。然后hr会针对自我介绍提问，我们有3个主面试官，1个记录的人。 3个面试官有一个会进行压力问，问很尖锐的，其他两个还好，所以大家要有心理准备。然后是给论题，选择比努力更重要vs努力比选择更重要，一组一个观点,10分钟，讨论并且在板上写好观点。会有组长，计时员，还有总结人3个角色，记住团队合作和积极参与。 后面hr会进行压力面，一个个提问，这里要撑住啊。后面就是出去等了，我们16个大概进了10个人，其实算很多的，可能我们这小组表现得很好。后面是专业面，会问到华为产品的问题，很多专业性问题，问得比较细，还有对着简历问。我面的时间比较长，感觉半个小时了，其他小伙伴问得没那么多，没有本专业的知识的问的问题没那么细。 我觉得面试官还挺好的，然后让我出来等下一轮。 boss面等了很久，是女面试官，比较冷，说话小声，中途打电话了，问的比较细，你答什么她深入再挖，而且会有压力面，看我们的抗压能力。 然后就是让我回去等了，还让我把简历拿回去，他们网页有。我就说好呀，面试官辛苦一天啦。 还是看心态吧，我自己觉得终面有点不够自信，感觉没那么好，不过还是回家等通知。 供应链没有英语测试，我提问时候也没有英文自我介绍。

刚刚接到二面通知，让我明天参加结构化面试。 一面是群面，参加宣讲会的时候问HR一面是什么形式，和我说到了就知道了。面试当天签完到问负责人，负责人说我进去就知道了，虽然一开始心里就猜到是无领导小组讨论，但是觉得HR连形式都不肯透露有点。 一面一共六个人，题目是在20mins内利用桌面上的胶带和报纸搭一座塔，能承重至少3瓶蓝月亮旅行装小瓶洗衣液。之后可以推选一名同学做总结。然后根据面试过程对每个人进行提问，再根据简历和职位申请表问一些问题，比如“你是武汉人为什么要选择去广州？”

共两面！一面基本全中文，谈谈自己的历史的工作内容，回答一些小问题！ 二面全英文，一个德国女漂亮boss，一个男boss，过程挺愉快，更详细的谈论自己的工作内容，工作能力！等了一个星期问hr结果，hr说二面通过了！但是公司砍人头，所以内招了！ 有一种被开玩笑的感觉，但是我还蛮喜欢那个hr的，就当她说的是真的吧！

在大会议室里分小桌子面试，进来把简历递给面试官后，看了一会儿，连自我介绍都没有，直接就问，我觉得你的经历挺丰富的，但是感觉不适合我们对这个岗位能力的要求。我就开始解释我对这个岗位的理解，并且把我简历上的经历往这个岗位上凑，我之前的经历是化工厂的工程管理方面，详述了一个工程的流程安排进度控制这些。 他说我理解得不对，举了个例子，举办婚礼，婚礼上桌子座位怎么安排，进场顺序怎么安排，先上菜还是先进场，这些挺复杂的流程控制怎么去把他做好。他说他们要的是流程管理，而不是工程管理，你能分辨出这两者的相同点和不同点吗？我只能说，相同点是都要有一定的逻辑顺序去组织管理好，不同点可能是规模和时间跨度不同，但他也解释不太清楚。他后来又说，婚礼的例子不恰当，举个F1赛车的例子，说赛车在中途换车胎，只需要7秒钟，先拧螺丝还是先卸轮胎这样一套顺序就是他们要的流程管理，你说的工程管理，可能是对赛车是这么个做法，对大货车又是另一个做法。感觉他自己也被绕乱了。 最后他就说，我们招的人，想要他本身了解供应链这个流程，会和上下游不同部门展开高效的协作等等，我说我在工程管理的时候也有类似的经历，大体是相同的，学习一下很快的呀。他就说，你学习的话，那也是是我们教你的，到时候你本来就以为我们教的是对的，那还哪来跳出这个思维框架提优化方案呢？我们这个岗位本意是想招管理科学与工程、供应链专业的人，或者有在供应链、管理咨询方向实习过的，这样才能提优化方案。我就不爽了，那你还在网上写着理工科背景即可，他说我们公司平台比较大，想给求职者多一些了解尝试的机会。 总之我觉得很坑，每个岗位招的人数应该不多，简历上看到经历不符又不筛人，听说还有二面三面终面，有人被拖延等了很长时间去面又挂了，很浪费时间。

去到的时候，就填了个履历表，还有个性格测试，填了也挺久的，然后hr就让我坐在那里等，等了差不多20多分钟吧。也挺久的了，进去一个会议室内然后一个经理类的女人就和hr一起面试我，问的都是一些很常规的问题。

10.20参加了强生闪光日，来的人超多，一边参加面试一边参观听宣讲会什么的，总的来说感觉强生是一家比较值得进的公司。当天上午参加群面，题目是英文的案例分析，开始有些没懂，所以表现得不太好，另外大家发言都很积极，所以我不出意外的凉凉。比较可惜，还是推荐大家去试试。

我们是先在网上申请，然后测评，之后去上海面试我面试的是供应链管培生，初面中文小组讨论，5分钟看题，25分钟讨论，2分钟陈述，题目超难的面试的。大叔人是供应链的HR，超级可爱的，超级迷人哈哈哈，可惜没通过，但是真的是超级好的体验，认识了好多很可爱的小伙伴嘛~