一面是部门经理,首先看看你的简历,然后了解一下个人的基本条件,包括吃住问题、未来规划,因为不提供吃住,然后对平安做一个介绍,对你有一个相当于职业的引导,然后会谈谈自己在平安的发展和薪酬,告诉你这个行业的好处,然后会问问你的想法。聊得差不多会给你做一套职业性格测试题,总共72道,根据自己实际情况填写即可。
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