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笔试主要是java、数据结构、操作系统、计算机网络、智力题等方面的基础题。 面试过程：自我介绍，自己的亮点，谈谈做的项目，类不能被实例化的方法equal()和==区别，什么是缓冲垃圾回收机制，基本数据库语句，谈谈spring，谈谈MVChttp和TCP的区别，http怎么用TCPhttp的头部字段。

两轮面试，第一轮是技术面，会根据简历问一些问题，基本上会问到的都是简历上的问题，简历上别写自己不会的就好了。第二轮是项目面，会问到一些项目中遇到的问题，遇到了什么问题，怎么解决的之类的，简单讲一讲自己项目中遇到的问题就好了。

面了一面，感觉还行，首先你提交自己的简历和成绩单，自我介绍，说一下项目经历，项目中是怎么分工的，几个人一起，做了多久之类的，对目前的技术有什么感兴趣的，最后让你问面试官问题。面试官感觉挺严肃的，但最后问问题的时候人变的比较和蔼。

面试先是他们经理面试，主要就是问一问项目经验，让你说一说项目流程，还有就是成绩啥的，你一边说他一边记录。 二面当时是他们技术老大（他们是这么说的）来我们这了，所以没有去广州，主要是还是问项目，项目中用到的技术，你和客户的沟通，你面对压力的能力，你的规划是什么，聊得还挺开心，感觉只要有些项目经验就差不多。 最后就是你出去他们商量给你开多少钱，然后再进来签合同!

1、关于Java，只要能懂Java语言和基本的数据结构和算法就能完美应对面试官的问题； 2、关于数据库。主要会问到SQL（子查询、连接查询、union）、范式、存储过程和事务； 3、会问一下实习经验； 4、主要看学历，学历211以上计算机相关专业基本上都能进。 注意：公司是电信全资子公司，官僚主义和形式主义非常严重，领导甚至会叫你给他点外卖。加班不多，但是人浮于事，风气散漫。提升很难，通过公司的项目学不到什么东西，经常是XX重构任务或是一些短期的用于给领导展示成果的项目。东一榔头，西一榔头。工资标的虚高，给你开10K，可能到手5K。另一半算在五险一金和补贴里面。加班不给加班费，只能调休。

一轮面试同时包括人力和技术面试，两位面试官分别提问关于技术和入职方面的问题。技术的话会对你的技术经历很感兴趣，但是询问的不深，会问你在项目中使用的框架，但不会具体到框架细节底层架构之类的，基础知识方面也问的很少，感觉就是一笔带过。整体面试速度很快，技术难度不高。

面试比较简单，一共两次面试。我们是校招，初试问一些java基础知识和写过的东西，面试官非常不错，一个很漂亮的小姐姐。过了一个周后通知第二次面试，这次是感觉领导和技术主管了。问一些个人学习规划，学校做过的项目，没有问java的知识。下午就通知我通过面试了。 第二天发offer过来，基本7200加1800福利，待遇还算好吧，但我感觉hr不太尊重人，逼的慌，我问一些关于薪酬的问题不太耐烦，语气不怎么样，感觉像是我求着这份工作一样，或许看不起偏远地区吧，所以我拒绝了。但很感谢面试我的面试官，非常的不错。