首先是人事面试,了解基本情况,教育背景和工作岗位状况,还有期望薪金。 然后是专业经理电话面试,了解岗位专业知识掌握情况。 最后是人事和专业经理面对面面试,主要介绍自己和工作情况,其中前10分钟是中文对话,后面45分钟是英语面试,主要是对于专业的了解说明和个人的经验。
Q:工程计划是如何编制的?
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首先是人事面试,了解基本情况,教育背景和工作岗位状况,还有期望薪金。 然后是专业经理电话面试,了解岗位专业知识掌握情况。 最后是人事和专业经理面对面面试,主要介绍自己和工作情况,其中前10分钟是中文对话,后面45分钟是英语面试,主要是对于专业的了解说明和个人的经验。
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