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技术面试 直接与招聘需求者沟通  交流很愉快  主要针对过去工作经验进行一个了解 确认 工作经验为真是经验 所以轻松过 vp面 简单沟通了一下工作目标城市 目标城市就在家乡 比较符合 无特殊问题 hr通知面试通过 等待审核

当我做完测评的第二天就接到了一面电话，处于什么都没准备的状态，还好实验室晚上没人，比较安静。就全程凭借知识积累与一颗平常心回答了各种问题—— 一面应该是比较简单的简历评估，无非是按照简历问问基础知识和项目经历。 由于我的方向是数据安全，做过和密码应用相关的几个项目，所以被问到的问题和大多数大佬们的不太一样，记得的有：分组密码的加密模式初始向量IV的作用AES／DES的具体工作步骤沙盒是什么有什么作用简单介绍下MAC消息认证码XSS、SQL的防御措施算法问题：Dijkstra算法思路（迷醉除了这些还简单问了下项目经历和竞赛经历，然后看到我参加的英语竞赛和英语写作之星竞赛，就问了下我的英语水平，应该还算满意。换我问他问题的时候，我看了一眼钟，已经快9点了，毫不犹豫地问他你怎么还不下班（严肃脸），然后他表示五点半就可以走了，不强制加班 ～ 技术主管面 60分钟没有像一面一样问太多基础知识，从自我介绍开始就不停地暂停我，追问各种经历的细节，比较具体的问了我的三个项目，每个项目都希望我能把模型、实现的协议、算法讲的让他完全理解。不仅如此，他还对其中一个还表示怀疑，我解释了挺久发现他提出的问题确实存在，只是我们当时做的时候默认这种情况不存在，受教了Orz...关于竞赛和刷题的细节问题也问了挺多，类似：数模网络流量那题建了什么模型，怎么改进的算法？用什么语言实现的？用了哪些库？看到我有Coursera证书，就具体问了课程上的某道题怎么解决的？又问了两道Crypto-Hackthon的题目。（这些都是简历中有提到的抓包分析使用IPSec前后看到的包内容有什么不同？顺带问了下各层协议包的构成。所以二面之前最好回顾一下之前做过的所有东西，尤其是一些创新点、花了时间和精力解决的点（相信你也忘不了），事先回忆过一遍这些，在面试官提问时就可以尽快在大脑中搜索提取。 交叉面 30分钟在二面过了一个星期后接到了预约三面的电话，居然告诉我是一个身在西雅图的巨巨想跟我聊聊，瑟瑟发抖，保持清醒确认了一下是用中文，长吁一口气，便把二面中觉得自己回答的不够好的问题准备了一下，准备第二天大早上爬起来接受跨洋面试（因为有时差 要早起= =）由于hr小姐姐和我自己的疏忽导致算错了时差，在多等了一个小时后，非常“准时”地接到了电话。大佬很和蔼，一上来就做了他的自我介绍，并告诉我他是负责阿里云的，所以我就把三面算作交叉面吧。同样聊了聊项目（所以项目经历很重要！）问了问我具体负责的部分，使用的算法以及为什么考虑用它们、安全性分析等等。然后他说前两面对我基础知识掌握情况的评价非常高就不再多问了，然后，开始和我聊人生！～ 至今都很感谢这位面试官给我在实习和上研方向上的指点与建议。继续技术？ 群面 10+3分钟一开始接到这个电话我以为该hr面了，没想到他们（对！对面不止一位面试官）说再加一轮技术面，这一面比较短，比较具体地了解了我之前做过的一个模型，还问了我擅长用什么语言处理这类问题，然后介绍了他们要着手做的一个case，问我有什么想法，我按照以前的经验，提出了一个简单的思路，他们觉得可以，然后就问了问我实习的时间，简单聊了几句后就挂了电话。5分钟后，他们又打来了电话。。问我大四有没有什么事情，我说我想保研，他们也表示支持，没多说什么就挂了电话。  总监面 20分钟我也不知道为什么又多出来了这个总监面，而且这一面在四面结束的第二天晚上，我正在外面吃饭，便推到了晚上再面，我本来以为这是hr面，还紧急向群里求助hr都会问什么问题。结果还是技术面，而且就是现在的部门总监面的。一样又把项目具体地和老大描述了一遍，他觉得很有意思、想法不错，同时提醒我，真正实习时遇到的问题会比想象中困难，要做好准备接受挑战，然后和我介绍了他们要做的事情问我有没有兴趣，当然有兴趣！ 总监的时间也比较宝贵，于是就比较简短地结束了最后一轮技术面。hr面 20分钟经历了5轮技术面后，在真正的hr面到来时我已经看开了，小姐姐问了很多很抽象的问题，凭着感觉表达真实的自己就好，记得的问题有：怎么平衡学业与竞赛用三个形容词形容自己作为女生，是什么支撑着你走技术这条路介绍下印象最深的一段学习经历。

讲讲项目java基础HTTP和TCP写俩算法，可以用IDE。都是超简单的，有一个台阶，还有一个m的n次幂，自己写个测试试一下写个sqlmysql的索引，如何实现的，何时失效，聚簇索引和非聚簇索引，B+树写个单例，懒汉饿汉。处理数据倾斜。

面试通过。电话面试。不知道是因为疫情原因，还是这个职位问题，目前已经技术面了5轮，hr一轮，然后还有4轮和美国team的面试，看起来就是先是apac team面试通过后，让你去参加美国team的面试。感觉已经麻木了，有点太多了同样的问题要说上10遍。

周六去的面试，面试的岗位是信息安全工程师，此前会就有用人部门的人和你电话联系，先各自了解一下初步，广汽研究院在比较偏远的化龙，只能开车去了，公交，地铁的话在客村出发之前也要个1个半小时！ 第一，首先和hr面，主要了解面试人员基本情况，没啥问题就带你去用人部门，用人部门给了一份信息安全的的笔试题，面了这么多企业，这是第一间需要做题的？题目比较简单，大概20分钟完成。 第二，估计是整个安全部门的人都面试我了，5人，1v5的情况，大致都是谈到他们的岗位要求，问的问题不会太刁钻，涉及等保，项目管理的，技术的问题不会太多。约莫谈了半个多小时结束！感觉技术应该能达到要求，就是没啥底最后hr说，他们大企业，流程需要走两个星期，估计就没戏了

去面试过一次，主要离家近。面试内容，居然是，百度，阿里，腾讯老总是谁，反正是一些没有实质内容的题目。再看产品，不就是捆绑软件嘛，我的天，这种软件也就能在互联网上跑跑，在下做的是安全的，对于这种不安全捆绑携带各种插件，下载器，为360之类的做流量，感觉过时了，这种公司再不改变早晚会有问题。说到底我还是支持本土互联网行业发展希望有真正对企业产生价值的互联网公司，入住马鞍山。

总共经历了三次面试，第一次电话技术面试，问一些计算机网络的问题，还有网络安全与云计算的问题；第二次面试，主要是场景模拟，先给一个网络拓扑图让你优化，然后就问一些技术支持怎么跟客户交流的问题，简历的项目挑了一个感兴趣的问问。然后就让回去等通知。 第三次面试是hr面试，很年轻，问有没有技服的经历等等，问网络安全和云计算怎么看，问最挫败感的事情是什么，怎么解决的。最后让等通知。结果凉凉了。说是我不适合这个岗位，应该去搞研发，我一脸懵逼。