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我是在51job上面更新了下简历，就收到了好几个公司的电话邀请面试，其中一个就是文思海辉，当时不看好这个公司，所以就推到了最后再面的这家。 HR人很好，非常热情，帮我预约面试的时间。去的时候面试官是一个女的PM，人很结实。和我年龄相仿，所以聊的话题比较多。问了写基础性的问题，集合，数组什么的。她基础也不怎么好，我都答错了一个，但是她没发现，我发现了也没纠正，因为她说是这样的了，我也不好改。 后面又聊了下项目，是否是我架构的，里面写了哪些模块等。最后聊了下发展前景，职业规划。聊的时候挺开心的，聊到最后她就开始说他们最近做的项目是什么了。而且还说难度不大，非常简单的项目。后来问了工资期望多少。

开始会有一份比较简单的笔试题，主要是简单的SQL语句以及一些js的基础知识。 之后人事会过来说一些公司的介绍，随后等技术经理过来面试。面试也比较简单，都是市面上一些框架的基础，因为公司不用这些，面试官也不会问的太深，主要看你的态度。 过了技术这一关后，随后会有部门经理过来跟你谈谈人生，聊聊理想。然后就通过了。

收到面试邀请邮件，然后邮件上填写应聘相关信息。到公司后扫码签到，然后有两位面试官，问的问题都是比较底层的问题，项目相关的问的少，问了下项目中遇到的问题是怎么解决的。 注重基础和潜力，问了jvm，多线程线程池原理，hashmap源码，数据库锁等。  框架方面问了spring springmvc  redis dubbo等都有问题到。前边都回答的可以的话，最后有一个拔高的算法题。如果算法题再答的好的话，基本就能通过了，算法答不好几率就比较小了。

面试的经理去广州出差了，约了一个多星期才约上，早上十点多过去，在等经理开完会，来了个总监，问我会不会开发app，我说我是做java web的，然后给看了项目，他没什么感觉，然后约面试的经理过来，问一下职业规划，谈一下之前做的项目，然后就谈薪资了。

公司没前台，由一个前端测试的女孩丢给你一份试卷，然后做完了，就是人事面试，人事面完后又是另一个老板模样的人面试，没有技术方面的提问，问了一些项目经验，然后问你为什么离开前一家公司，最后就是一个技术组长的面试，问的问题也很基础。

面试先做笔试题，然后一面，谈了很久。他们给我打电话，第二次说让我去谈薪资，那天去面试，等了半个小时，后面就说二面吧，问了下为什么想换工作，压根没人事和谈工资，肯定是没通过。公司位置不好，办公环境不怎么样。

候面厅先近先出,最少也有5个人在等待,怕你无聊会给你一页笔试题,我拿到的是:事务和锁,组合模式,synchronized ,几个远程调用都要做怎么样最快,大家都是看手机查甚至手机上问人的. 这个卷子至少有二种,和你一起写的人一定题不一样.这个笔试题不是重点.重点是面试! 他们的房间是木板隔断的,面试的声音听得一清二楚! 请一定要注意听!每个人去,不管是初中高级都是一样的题(甚至不看你简历):八中数据类型,jvm类加载,hashMap,线程池,用stack实现队列,springioc实现,微服务.面试官有个表,一个个问下来,一个个打分,你某题答再好也不影响大局.   然后是二面(所有人都能进入二面), ceo会拿到你的面试的评分表, 让你自我介绍, 然后问你九点上班十点下班单休愿意不愿意,千万要表现出来非常愿意(不一定真的会这样,没准只是考验你是不是敬业), 非常崇拜这家公司,自己身强力壮乐意加班. 最后注意,这个面试等待时间很长,会用掉一整个下午, 我吃完中饭去公司出门就吃晚饭了.