荆州市荆力工程设计咨询有限责任公司贵州分公司

这公司没专门的面试人事，直接和一个什么总的面试，见面看了简历没从事过监理就对你压价，直接肯定的说你对这行不懂，招聘写4000+，压价到3000，转正社保也没了，说要好好观察工作表现才能有，这个价，你招没毕业的实习生，都不一定有人来啊。

我二战考研，是在等着去研究生报道的那半年去面试的。面试我的是他们的人力资源经理，那个经理很年轻，其实问的问题一般就是生活，家庭住址等问题，专业问题很少问。 这个公司流动性很大，里面的人基本上干半年-1年就辞了。考不上注册监理师的话，在监理行业不好生存，工资太低。有注册证工资才高。面试基本上来人就要，工资偏低，加薪很慢，而且每次加的很少。

碰巧公司接到好几个项目，急需用人，所以面试毫无难度，只要有几年现场管理经验的分分钟就面试通过了，只要公司想要你，接下来就是谈工资了，谈工资的时候一定要尽量高点，因为后面要加上去真的就很难了，嗨，说多了都是泪，谁让自己要去做呢，被坑也不能怪单位。

由于刚入职其他企业，上周电话通知益田工程管理管培生Offer，只能遗憾拒绝了，突然意识到看准网面经较少，所以来更新一下。简单介绍下本人，香港土木专业Top2硕士，已经录取了博士，但是放弃出来赶春招。本人是碰巧在深圳大学遇到益田宣讲会，然后就投了简历当场大概300多人，有一个初面简单介绍下自己，一般不会拒人。 之后效率很高，第二天就是小组面试（群面）2v6，以为本人只参加过某润的群面惨遭淘汰，由于益田比较看重商业地产，所以群面的题目就是一个商场每次的布置选择，这点要注意题目的客户对象是高级客户，这点差点跑偏，每个人阐述自己的意见最后统一派出一个人发言，由于楼主当timer看错了时间（对 看准论坛上有人吐槽过我 说我不合格），但是我最后纠正了时间并道了歉，结束的时候两个面试官让我评价别人的表现我说赞许了一个深大的学弟（Leader）思路清楚，之后就觉得自己没有做到合格timer觉得会被淘汰。 迷迷糊糊进了结构面，两个面试官2v6，就是结构化面试的一些问题，选择益田地产的原因还有有没有受到其他的offer,楼主当时只有一个设计院offer就实话说了。让我最感动和觉得益田公司很负责的就是人力总在这一轮结束最后给每个人提一个意见，给我提的意见是说我没有想好工作还是读博，让我想清楚再说，我觉得这次凉了，晚上自己去看惊奇队长了。结果电影没看完说通知进了终面。 终面是3v4，其他三个人两个是群面就和我一组的一个IC master一个理论知识很扎实的深大学弟，岗位都是面工程管理。面试的是一位工程方向的姐姐，态度好说话语速慢，全程在交流用自己的亲身经历回答你的问题。问题是做带一个地下室的建筑怎么施工？施工场地都用设备？楼主只实习过碰巧的施工场地所以就按照自己的思路说了。最后允许问她一个问题，楼主脑子犯傻了纠结了自己年龄的问题，但是面试官还是很耐心的回答。 从面试完到收到offer等了半个月，楼主由于个人原因选择了其它公司。总之面试的建议是要真诚！面试全程就两三天。祝大家获得自己心意的offer。

很奇怪，不知道要招什么样的。说下整个面试感受吧，我专业对口，而面试官完全没有什么相关知识。 问题1.如果有三家公司录取你了，你会选择哪家？ 问题2.如果你面试的其他公司都没有选择你，只有自如选择你了你会怎么办？ 问题3.你为什么会选择自如？ 问题4.你选择工作的侧重点是什么？ 还有几个相关的我忘了，总之感觉特没水平，但是也都一一答出来了，到最后的时候问我有没有什么问题，但是只能问一个？what？你问我这么多，我只能问一个？ 虽然很想质问，但还是忍住了到现在也没通知，虽然我知道没过，但好歹通知一下吧，有点尊重好吧，是你让我回去等通知的，花了几个小时的时间还有路费，连个短信都换不来吗？直到现在还很奇怪，他到底想招什么样的人？

疫情期间，过去面试男男女女老老少少总共七个人，六个考官，一个记录的，这阵仗没见过，可能是我还是初生牛犊没见过世面，问题麻，先做个自我介绍，然后问了堆专业问题，为什么在上家辞职，，在上家都做什么工作，了解过我们公司吗，工资可以接受适当调低吗。

因为公司比较大，公司总部主要负责经营、后勤、对项目的管理工作，到一线工地工作的是他下面的十几个分公司，我面试的时候是在其中一家分公司，因为当时没有工作经验，面试官主要是对你基础知识的考验，是否会看图纸，是否会看规范，是否会使用办公软件。对没工作经验的人主要是考核人的态度，是否刻苦耐劳、是否愿意学习。