北京福富软件技术股份有限公司

投完简历之后过了几天接到了电话面试，主要是了解下家庭情况，工作情况（看看能否接受出差驻外等），人资这边了解完成后，会有相关的技术人员进行面试，了解下以前的工作经历，主要看下是否适合相关岗位，面试完成后办理入职。

第一轮面试被刷，hr回复学习能力或是沟通能力有问题。主要问了简历上的东西，问了自己手上有offer吗，为什么不选择这个offer。我说了个薪资低。大家一定要注意套路。注意与hr沟通时的表达，用什么方法做了什么事情得到什么结果。

直接去的项目上，项目经理给面试，我去的时候人比较少，我说考JAVA，马上打印一份JAVA试题，然后限定时间做题，做完以后问能不能出差，我说短期没问题，他们说要长期出差，我说这两年也没问题，然后就是等邮件，各种入职资料。

HR主动联系，约了第二天的电话面试，就问了问情况。约了第二次的口语电面，英语水平好一点的可以先尝试window server 企业级技术支持，口语电面没通过，后又安排了现场面试devops。总之，感觉公司很缺人的样子。

海投的简历，想找一个偏产品+软件实施运维的技术支持。电话预约，我说明了一下我的个人意愿及技术方向与公司需求不符。而且贵公司提供的薪资范围也达不到我的要求。对方仍然说“公司现在因业务拓展，需要像你这种意愿及技术方向的，领导看到你的简历以及工作经历觉得非常适合我们的新岗位，想邀请你过来面谈，工资可以尽量满足你的预期的”。   到了之后做试题，内容是画电路图？画电路控制开关？ 等等关于电路有关问题，也涉及到弱电、综合布线等情况。我已说明了，我偏向于PC端、软件实施、桌面运维，对于电路电压不是我的技术范围，不考虑了。行政人员 非要把我留住，仍然把技术经理、HR叫过来面试，一男一女，一唱一和，搞了半天是看到我之前的一家工作单位是他们竞争对手的一个国企大单位，所以觉得我有部分利用价值才约来的，我说不好意思，我前公司部门众多，本人所在部门非与贵单位业务重叠之部门，因此与贵公司安防、弱电项目不相关等等云云。对方直接说“那还来我们这里面试，你觉得你能力可以吗，我们是招相关技术成熟的，不是做培养的”。 真想拍桌子，我是被你们自己行政忽悠过来的好吧，来之前自己做试题的时候我已经强烈表达了我要走的意愿，搞得好像我来跪舔你们一样。还是没与他们计较，表达了自己既然不是公司需求的目标还是走吧。结果又拉着你东拉西扯，谈职业规划、职业目标等等。拜托，大家彼此都知道不符合要求，还谈这些干嘛？浪费彼此时间吗？ 又说你这里与我们公司需求哪里哪里不符合，那里与我们公司需求哪里哪里不符合。我也没想来呀，用得着你们来规划我？ 最后问一句“你那个学历中北京理工大学是什么形式的？”简历上写的清清楚楚“网络教育，在读”。 两个人在那里一唱一和“没什么用，就是搞个文凭而已，另外一个人也在那里说是是是，都不是什么第一学历”拜托我的大专毕业证带来了，也说明了自己学历是大专。你们是在故意找茬吗？还是来说风凉话来了。气不过我就直接说了一句“我如果是北京理工大学全日制毕业的第一学历，一表线重点本科，会来你们这里拿着四五千块的工资给人家装网线、安监控？以我现在的薪资标准，你们都达不到。 再见！”

来来回回四轮面试，技术面了两次。公司很清静，走进园区，偌大的园区54栋楼只有这1栋楼有人，你就能想象到有多清静了....和前台说明来意，前台是新来的，还在熟悉业务。拿了张报名表就到一侧乳白色的高脚桌上等待。一楼看样子是展示厅，只有一个人在百无聊赖的听歌。过了一会儿，HR开始了第一轮。经常面试的也知道，HR做不了什么主。吹了一会儿后，介绍了公司，问了下之前的离职原因就结束了。 技术小哥来第二轮，斯文戴着眼镜，一看就是那种很有条理的人。聊了下过往工作，对职业技能做了评判。 项目部经理来第三轮，一样根据简历问了下，对技能和项目的细节仔细询问。 刚刚技术小哥来第四轮面试，问了下具体工作过的设备型号，系统版本，制图参数...最后和我畅谈了一下人生。哈哈，最后还让我等好消息。 小哥心怀未来，对祖国的发展有着不懈的追求。希望他能实现自己的报复，有个精彩的人生。太多人被生活逼迫的只剩下赚钱，能看到一个和我一样志向远大的人还是很开心的。然后就没啦。路过京东的时候还是很感慨的，京东的楼这么大，这里一层得有个1000人办公吧。楼还那么高，这么多人都想在北京扎根。我没有他们有能力，没有他们工资高，我要如何在北京生存下去呢？

首先是HR电话面试，问了基本情况。约定好面试时间、地点。 第一轮技术面试，做一份技术试题，涉及面系统、网络、数据库还有部分新技术方面的知识。通过面试的话，和技术部主管面试，工作经历、内容、经验、感想等等...