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去了什么也不说先做逻辑推理题，这是我工作十几年来遇到最奇葩的公司，没技术笔试竟然做逻辑推理，拿到试卷第一感觉就是不面了，走。题都是类似有人到店里卖东西，给了100假钱，又去其他地方换零钱之类的。但一想既然来了就聊聊看看有什么幺蛾子。最后一题是2层逻辑推理，有点烧脑我就懒得去想了。 等了半个多小时来个技术面试，主要问之前做过的项目，由于我简历项目太多，叫我挑一个我做过的最复杂的画系统框图，根据框图又问了一堆问题，感觉他也是不怎么懂，最后来了一句你做的这个项目和我们公司产品不太一样，我也懒得回他了，妈的我简历上还有十几个项目也有他们公司很类似的产品，懒得和他费口舌就随便应付几句。 最后人力啥都没说就叫等通知。其实到这里已经很明显了，工资、上班时间、加班等等完全没谈，可以说双方都觉得不合适，究其原因我确实不适合这种公司，公司也觉得我不合适，其他的不想多说，再说就骂人了。

hr会首先电话面，了解基本的背景，然后就通知去on site到了西门子医疗一人一间小办公室，做卷子，都是比较简单的基础知识，全英文，链表之类，整体难度不大。然后进来一个隔壁组的经理，考些二叉树之类的基础知识。然后大boss面，说些有的没的。

面试两轮，笔试一次。这里必须吐槽一下笔试，根本不是根据职位选择来出题的，笔试题目需要再分类细一点。一面是群面，二面是一对一的面试，我都唔知算不算技术面，因为我讲完自己的项目后他就问了一个很普通的专业问题，可能是我做的项目与报的岗位很符合吧。 然后学校还不错，美的今年招的人也很多，所以很轻松就进了。

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。

武汉地区结构设计专业面，一对一，我比较靠后，进去后就问我你们都是一个学校的啊，前面的人是不是告诉了你一些面试技巧，我说就说了自我介绍和项目介绍，然后就让我把所有东西给他，我就把东西都拿出来，他竟然不看六级和成绩单，看我的证书，问我你们怎么都这么多奖，这是所有人都有吗，我… 这个是按成绩的，读研究生的人本科阶段成绩都比较好，所以比较多，然后看到我有一张三好学生没有章，是不是伪造的，我…不知道怎么没有，我有很多张，那你就当我没有这张好了。 然后他给我画了和轴承图，让我把同心度和垂直度标一下，我说这个应该只有学机械的会吧，机械基础是不会标这个的，他很吃惊，你不是机械的吗，看了一下，那你的专业和我们的岗位有点不对啊，我说岗位也不只要机械的吧，力学也需要一些吧，他说，那好，我给你出个力学的题，我说好，然后画了和轴承，给了我一些参数，让我求离心力，我看了会，求不出来，他又画了个弹簧让我算力，我说f=kx，直接可以算出来，他说好，那你和我们岗位要求有些不一致，谢谢你。 刚面完，情况就是这样，对面试官我不做任何评价。

先是人力拿来笔试题和个人信息两份文件，大约要1个小时，笔试题为单选题和多选题，个人信息就是工作经历、教育经历、家庭情况及个人信息等。填完后交给人力，然后就是技术过来面试，好像是项目经理类的，主要针对简历问些问题。

上午宣讲交简历，下午电话通知参加下午面试，在此分享一下：技术面+综合面; 1.我对我做的电路板十分了解，技术面问的很细致，所以回答较好，技术面分数良好; 2.综合面，小姐姐人很好，很体贴，问我要不要去深圳，我说更希望去西安，离家近，最后结果面试通过。硬件技术面最重要的是一定了解你的东东，每一点都不要忽略。