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看你学的是什么专业吧。先群面，后单面。群面就是小组PK了，HR出一个话题，大家讨论，最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”，之所以打引号，是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理，HR大概问了一些管理的基本问题，比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题，比如你希望留在哪个分公司，和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说，面试的氛围还是很友好的。

伊利算是一个很庞大的企业，除了集团总部统筹管理外，下设四个事业部，即：液奶、酸奶、奶粉、冷饮，其中规模小，效益低的就是冷饮，恰巧我就应聘的这里，面试过程比较简单，我是属于破格招聘的校招生，说实话挺感激当时面试我的领导，刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会，当然作为985高校的研究生来到这里，也并不会让企业跌份，可以说各取所需吧。面试的过程比较简单，问的都是基础问题，只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了，不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。

面试形式：无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

刚来的时候，前台比较热情接待，然后面试官第一次面试简单问了些情况，然后等着复试，复试是相应的主管吧，问了些工作专业的问题，也比较简单，然后最后还有个总监的复试，一共经过了三次，但是时间不长，整体面试还是比较轻松的，隔天就通知来上班了。

到了公司先填信息表，填完交表之后会给个公司手册阅读，然后看会之后会有人事经理给面试，会针对你填写的信息，有针对性的问些问题，对未来的规划啊，对自己应聘的职位的了解啊，用2个词分别概括自己的优缺点啊等等等等，最后会根据你的回答给你一些建议。

最近是肿么了，总是遇见坑，感觉可以兼职写点评了。坐标广州，李阳疯狂英语广东总部，地铁动物园站。感觉李阳真是走下坡路走的一点都挽回不了了，很小的门面，生意不太好的样子。 面试校长助理，等待半小时，面试三分钟。过去直接问我要不要做客服，他们的客服实际上是销售，让学员续费的，然后说周末和节假日无休的，我问会不会调回来，校长很委婉的说看工作安排会调休，言外之意就是不会一比一给你调休。重点来了，我问客服薪资，他说底薪2-3千，2-3千，正经公司找个实习生都不止这个数了，你他妈是在逗我吗？说半年后能达到中等水平，5-6千的样子，你在跟我开玩笑吗？毕业第一份工作就不止这个数了现在你的最高水平才这样，谁给你的勇气？梁静茹吗？你也好意思说出口？大家都参考下尽量都别去了，等待的时候还有个面试数学老师的，当时很奇怪李阳英语也搞数学了？总之就是感觉跟一般的小区门口的培训机构没啥区别了。

通知7点多到，结果去了后一直等待，按姓名排序，排到了最后，面试的时候大概12点多。 进去后应该有四个题，1是自我介绍三分钟，但我刚说了一分钟就被打断，说回到第二个就行，第二题好像是个情景题，具体记不清楚，但是我看到桌上有纸笔，想简单思考记录后作答，主面却说，随便答一答就行了，第三题也是让我简要回答，第四题说不用回答了让我出去。 前面的考生面试时间平均7-15分钟，后面的三四个可能时间太晚，每人两三分钟就被轰出来。感觉不到面试官对考生最基本的尊重。印象很深的是在候考室，有一个考生带了早餐，工作人员用手指着该考生说“你出去吃完再回来”。 我个人的体会是，浪费我半天时间真的太不值得。