立邦涂料

地点不是很明显，开始还找错门了，然后又打了一辆车从一侧到另一个门，建议提前出发。 开始人事简单聊，是一个帅哥人很nice，然后是采购经理问了下工作经历，发现完全可以handle。采购经理人也相当的nice，最后被叫到了供应链经理办公室，问了下工作中的困难和解决办法。她这边的问题还是比较tough的。虽然职位是面对国外，但是整个面试完全没问英文，也没有数据分析的考核，只是聊天。

总共有四个环节，第一是简历投递和笔试，也是比较大众化，有行政还有性格测试，比较简单，基本差不多的都会通过。 第二轮是小组谈论，十个人吧，刷掉的人比较少，就是看你的想法，只要说出自己想说的就ok，会刷1-2个人吧。 第三是一对一单面，会问简历上的问题和一些情景问题，自己感觉比较简单。 第四环节就是去沈阳总部面试，要准备自我介绍ppt，然后就是几个部门领导面试，会问一些压力问题，但我感觉主要是看眼缘，问的问题没什么技术含量，都是为自己部门挑人，最后还是由人力总监决定，跟你的地域也有关系，希望能帮助到你们。

在BOSS直聘上他们的面试官标注我为非常感兴趣，然后让我过去面试，公司环境很好，然后面试的时候是3个面试官同时在，这个有点恐怖，一个主问，2个旁听，有时候还会插一两句话进来问。 主要问之前遇到最大问题是什么，是如何解决的，之前解决物流异常最出色的一次案例，平时朋友是如何评价你的，觉得自己的缺点和优点是什么，为什么离职，之前公司发展路径是如何的，自己觉得自己在之前的工作中最倾向于做哪一项工作，大概记得的就是那么多了。

门口有个保安全程黑脸，地点偏远，回去的话，打车非常不方便，既没有公交也叫不到滴滴，叫到的只能是滴滴的出租车，而且要收双倍的价钱，比较坑！ 面试首先叫你做一大堆题目，然后居然还会问课本那些死记硬背的知识，面试感觉不是很专业，HR态度很差，不留情面非常冷漠，甚至还报以嘲笑的态度来面试的。建议应届生不要浪费时间和精力在这里，工资也是非常低的。

一面是直属部门领导面试，二面是公司总经理进行面试。 一面比较简单，会问你之前的工作经验和薪资待遇二面是公司总经理面，会问到你在学校里学到的理论和某个名词的概念，另外，会看外表长相，领导在这方面有些在意。所以需要注重下~

应聘的是海外平台部的职位，主要负责海外工程物流招标的海外段。先和部门领导谈了会儿，因为是行内人，聊得比较愉快，也很有共通点。 接着远程连线北京的领导，说的内容和前一位差不多，主要是做过的项目经验等。然后当天他们老板不在，又约了一天和老板谈了谈。交流了不少行业信息以及他对我的看法等。 3层面试还是比较顺利的，主要是我之前的工作背景和岗位需求基本匹配。公司还是不错的，整个行业做工程物流的就那么几家，在中外运系统的攻击下还能做到新三板上市的不多。

公司在燕塘地铁站附近，苏荷独立园五楼。有空中花园，办公室十五人左右。双休，9-18，中午休息两小时。 面试就是和老板聊聊天，说说以前的工作经验等。 偶尔会有下午茶，公司聚会唱歌，同事相处氛围不错。基本都要加班，七八点，有时候晚上回来还要发邮件。试用期3000-3500，转正4000-4500，看岗位。轻松，氛围好，同事好，应届生多，但是工作很忙。