首先是猎头推荐的然后给发了面试邮件,内容大概是首先HR面,然后部门领导,最后大经理然后冒着37度高温跑了过去,会议室等了一小会才有空的,然后HR面试。 先是介绍自己工作之类的正常流程,然后突然问英语怎么样,答曰还可以,然后就开始英语面试了,虽然实际我的口语是不差,毕竟在韦博英语学了两年,但是HR的问题实在是太专业了,问的是工作中遇到最大的挑战是什么,怎么解决的,这问题就算用中文也得好好组织下语言吧,真无奈。 最后给了个英语不行的结论。然后是部门领导的面试,问了大概半个小时的问题,有两个问题没答出来,其它都是知道怎么做的。有一点不好的地方就是每次我回答完了,领导不给任何评价,完全不知道他在想什么,然后就让我等一会然后就没有然后了总结下,面试难度挺高的,需要要非常强的逻辑思维能力。
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