富士康科技集团(烟台)工业园区

约定时间是13:30，早淡了15分钟，结果上午面的太多，面试官比较疲惫就延后了半个小时。一轮是无领导小组讨论，是个关于排名的题，感觉发挥一般吧，毕竟我也不是长袖善舞的类型； 二轮是单面，就是一轮的面试官再单独面，问了问基本情况，为什么想要去成都之类的； 三面技术面，挑项目问了两个问题，自我感觉还不错；四面英语，我英语渣，估计要是跪就是跪在这个上面了~~~

先自我介绍,说说做了哪些,然后看着简历一个个的问.简历中涉及到的项目啥的,自己一定要根据自己的情况着重准备,包括涉及到的一些基础知识点, 也许面试官没做过这个,但并不妨碍它有一个好奇的心,他会问得很多,也许对你来说很简单,但不管如何自己还是需要准备委托.

HR跟我说技术部门负责人看了我的简历，说我的经验和他们的招聘要求很相符，对我也比较看好，极力推荐我去他们公司面试。        去了面试，起初谈的比较好，面试官给我出了两道题，第一道题完美解答，第二道题也解答出来，并且给出了三个改进方案，只是和面试官的答案不是一个思路，结果就跟我说对我的技术很不满意。我当时没怼他，还是心平气和的问问原因。结果得到答案，他们是想招一个相当于纯模拟的人，并且还说我要的工资他们接受不了。我去，原来是薪资和招聘需求不太符合，那你实话是说就好了，为什么要极力贬低别人技术，还以此为借口拒绝。其实你的技术深度和宽度，也不会比我高深。       感觉被忽悠了，就是忽悠我去凑面试人数去了，我想问是不是你们公司有招聘业绩，到年底必须面试多少个人以上？既浪费了面试人员的时间又浪费了精力和金钱。你们的时间是时间别人的就不是了呗。

去了什么也不说先做逻辑推理题，这是我工作十几年来遇到最奇葩的公司，没技术笔试竟然做逻辑推理，拿到试卷第一感觉就是不面了，走。题都是类似有人到店里卖东西，给了100假钱，又去其他地方换零钱之类的。但一想既然来了就聊聊看看有什么幺蛾子。最后一题是2层逻辑推理，有点烧脑我就懒得去想了。 等了半个多小时来个技术面试，主要问之前做过的项目，由于我简历项目太多，叫我挑一个我做过的最复杂的画系统框图，根据框图又问了一堆问题，感觉他也是不怎么懂，最后来了一句你做的这个项目和我们公司产品不太一样，我也懒得回他了，妈的我简历上还有十几个项目也有他们公司很类似的产品，懒得和他费口舌就随便应付几句。 最后人力啥都没说就叫等通知。其实到这里已经很明显了，工资、上班时间、加班等等完全没谈，可以说双方都觉得不合适，究其原因我确实不适合这种公司，公司也觉得我不合适，其他的不想多说，再说就骂人了。

面试的硬件工程师，着重研发流程，问题角度带有行业特点，因为环境监测都是有具体指标的，所以问问题的时候都是会问怎么知道一个东西行不行的指标是怎么样的。然后会详细了解你的项目经验，项目中遇到的问题都是如何解决的之类。

面试先是网上投简历、然后到东北大学进行宣讲会，宣讲会结束后，进行了笔试这个环节，我选择了电气工程研发岗位，题目，说实话很难，基本都不会，不过还是给了我面试的机会，第二天，主管就问了一些基础的知识，感觉还可以。

面试总体不难，会先做一份试卷，题目都是基础题，我面试的硬件，笔试都会过，技术面试主要看的工作经验，具体会什么，擅长什么，面试我的老大是华为出来的，技术大牛，平常聊天就好。最后是HR面试，谈薪水什么的，能要高一点尽量争取高一点吧，后面会根据你目前的薪水来涨薪。