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也没有什么特别需要注意的，首先服装什么的仪表问题是最基本的，其次在自我介绍环节也不要过于的紧张，有什么说什么，面试官小姐姐人也是很好的，不会刻意的去刁难你什么的，问题也是非常的简单，就是为什么来电信，未来的职业规划之类的。

我走到了终面，说是有消息一周内通知，然后就没消息了。下面，分享面经:1.网申:只是网申了，没有参加宣讲会，仍然接到了面试通知，so，有事的同学可不参加宣讲会； 2.无领导小组面试:小组10人，两个面试官记录，时间35min，2min自我介绍，话题是能力和机遇哪个更倾向于成功，3min互相点评。姑娘我内向型，因为坐到最后一位，被leader指定为总结和reporter，幸运的是，通过了。所以，大家可以争取下这个角色。 3.网上测评:过了群面，下午发来了网上测评，逻辑推理，数字推理，性格测评。比较easy。 4.HR面:第二天短信通知，测评过了，进行HR面(结构化面试)。两位面试官，一位主导，一位旁听，人很nice。根据简历提问，其中，大学最有成就的事，最后，由你提问。提醒，要注意自己每个动作和礼貌用语，因为HR太周到了。 5:终面:第二天通知终年，地点:coffee shop！来了几位区域的人力资源总监，很多同学一起等，一对一，简单聊聊天，面试官很nice，特温柔。但是我挂了，因为我掉进了他的温柔陷阱里，回答得太放松了。同学们要注意啊！！！就这样擦肩而过了。

第一面单面，基本上聊的都是简历上的问题，有问到现在手头有没有offer，男生比较有优势，初面结束立马复试，抽题进行一分钟演讲，我抽的是近墨者黑还是近墨者不黑，还有关于沟通的看法，并且要结合自己的经历。一周内等结果。

由于面试官面我的时候前面已经面了好多人，已经靠近晚饭点。所以部分比较焦躁不耐烦，这时候切记勿被这些神情所干扰，当看不到即可（但眼睛还是要与之互动），我面试的时候就因为看到面试官的不耐烦慌乱了下，后来通过延长看题时间稳住了心神。

先是填写个人资料表和性格测试，然后财务总监面试，挺和蔼的，问了以前的工作情况和个人职业规划等，回到会议室等。 然后去日用品财务经理那面试，人挺好，跟我说了岗位的职业职责等，说的挺实在的，岗位招的急，然后也跟我说了新人要适应一段时间才会习惯。然后回到会议室等。快中午时去人事经理那，这个经理有一点凶，语气没有之前的好，跟我说最近一直要加班，说你家离得远，父母能同意吗？ 然后中午在公司食堂吃了饭，下午又回到会议室。然后，1点多，人事通知我说面试结束了，我就回家了。其他留下的人还有董事长面试。希望面试效率高点，吃午饭前就可以通知我们啦，吃完饭过很久才跟我们说淘汰。 不过外地来面试的可以报销车费，这点公司不错。

我在青岛面试的，海航万邦中心。我刚开始是在实习僧上投递简历，之后我就通过简历筛选了。我面试的是财务部的实习，老板刚开始让我介绍一下我的经历，我就按照简历上的内容复述了一遍，之后我们就聊了一下蓝光的发展情况，为什么想要加入蓝光等，老板人巨好，一直跟我聊天，我就很放松，所以之后等着HR过来签约。

一共有四轮面试，根据所在地点分配所在的面试地点。 第一轮是三个一组，多对多，主要问对企业的认识，对物业集团的看法，个人的一些经验； 第二轮是与相应的部门经理面试，主要谈论加班，职业规划等方面，再由所在分公司总经理进行面试，主谈三观取舍问题，没有专业问题；最后由财务总监远程视频面试，问一些与岗位相关问题。 最后一轮面试最难，一共持续一个月时间才确定下来。