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广州越秀区东园宾馆，居然驻点宾馆里面，宾馆里面黑黑暗暗的，女面试官很想展现自己水平啊，问的问题都不算是前端的吧，问后台框架问数据结构，问wepack，问npm一些具体的东西。这样问下去，保准你一年都招不到人，或者找个月薪两万以上的估计能回答，两个字，差评！

以为找错了地方，公司有点像体检的地方，环境还不错，先填了一张表，然后经历了漫长的等待，当中问了人事两次为什么还不来，人事我叫继续等一下。 面试了两轮，一轮技术，后面一个应该是老大之类的，面试回答的算是流利，两轮面试感觉面试官对我挺满意的，第二轮的时候工资、上班的时间都谈妥了，后来也没有然后了，感觉还是有点诡异的。

公司环境相当好，进去会有前台接待的小姐姐帮你登记并约面试官，前台边上设置了有面试的会议室，进去等着啦。面试官会根据约定的时间准时前来面试，整个过程氛围较轻松，面试官也很和善。然后根据简历上写的技术栈相应的提问，同时面试官也会提供一些基础的题目让当场写代码。

面试的前端开发工程师。第一轮面试是前端技术问题，从HTML5， CSS3, JavaScript基础，问到如果自己实现Vue, AngularJS的双向数据绑定，和单页面应用。还问了一些框架的使用信息，以及很多底层的问题，还有写一个JSONP的请求，用纯JavaScript. 感觉还要，基本都答得出来。 第二轮，是一个后端的人来面试我，问的都是算法题，第一个大概是leedcode，medium难度再高一些的题。第二个是让手写一个快速排序。 好吧，前端写一堆算法题就算了，这高潮来了，他竟然看不懂我写的快速排序算法。说我的partition不是O(n)的，而且竟然认为所有的while loop必须是O(n)的复杂度。底端附上代码。 他竟然认为partition有两层while loop就是O(n^2). 我当时都要笑死了，感觉这个面试官好无知啊。而且解释了半天，还举例子竟然还没看懂。(不知道是真没看懂还是装没看懂)。 其实快速排序有多重写法，非要按照算法导论写的一模一样的代码才算对吗？？？就这样被一个连快速排序都看不懂的面试官挂了。 感觉爱奇艺的程序员水平还真是low呢。无语。如果还有同学遇上和我一样的情况， 一定要怒怼爱奇艺的面试官。这些人水平不咋样，还特别嚣张。真的特别生气。var quicksort = function (nums) { partition(nums, 0, nums.length - 1); return nums;}function partition (nums, start, end) { if (start > end) { return; } var left = start; var right = end; var pivot = nums[Math.floor(start + (end - start) / 2)]; while (left  pivot) { right--; } if (left <= right) { var temp = nums[left]; nums[left] = nums[right]; nums[right] = temp; left++; right--; } } partition(nums, start, right); partition(nums, left, end);}

其实当时都不能算校招了，因为都已经毕业了也不是校园招聘，拉勾网上只是试试的心态，第二天就有了回复让去面试，日语+软件工程专业，大学软件学的很差还是应聘的技术岗位没什么信心，但是日语还算可以二级的水平。 先是自我介绍，然后问为什么加入我们公司，然后问你的规划，最后就是对面试官的提问，两个面试官，一个问日语，一个问技术，技术我就直接说我不会，然后问毕设怎么做的，我就说同学帮忙做的，没想到这都不在乎，其实我觉得我面试通过主要在最后提问的环节的原因。下面具体再说。

上来就让做题，给了一张纸，上面有些题目，都是JavaScript的，题目很多，只做了一点，有考察typeof []的，有添加事件监听的等等。 之后有看着简历来问，问我做的2048项目，面试官似乎对我的Canvas生成图片挺感兴趣。后来问我比较熟悉哪个技术，我说JavaScript，于是他出了一道可拖拽的div题目让我写，基本上写出来了。当我提到这个之后，面试官也表示赞同，比较逗的是他也不记得那个属性声明是什么了，想了一会也没想起来，哈哈。说明这些细节记忆性的东西只要知道有这么回事就好，不记得查一下也没关系。后来问HTML5有什么新内容，浏览器缓存机制，HTTP协议(问了200和304)，大体就这样。 一面面试官人很nice，整个过程都很愉快。

网申，很快接到HR通知面试，需要携带按照规定的格式填写的一份简历。 到公司之后，和几个同批面试的人被面试官带到一个会议室开始面试。首先面试官对公司、工作岗位进行一个介绍，然后征求大家的问题。 随后进行笔试，两套卷纸，一套英语一套逻辑思维，都比较简单。 在笔试的同时会被面试官逐个带走进行1V1的单独面试，主要是自我介绍，然后根据介绍的内容以及简历中的内容进行往来问询，过程比较轻松。 面试之后回到之前的会议室继续进行笔试，等到结束时间之后统一交卷离场。