百度广州分公司

其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~

先是5人一组分别进行讨论，给的题是一架飞机坠毁后抢救出15件东西，按重要顺序排列，在讨论出一个5人都接受的方案，进行展示，面试官会针对排序问问题，然后就是一周内给一个道德面试，网上做的，据说还有个面，我没赶上，然后就给了实习offer。

面试整体的感觉还是很nice，面试官比较祥和，问的一些问题基本都是销售流程上问题，本人回答还是可以的，面试最终通过了，但是没有入职，准备在看看。

面试是在下午两点开始，位置比较远，在市桥还要坐公交，面试主要交流自己的想法，面试官说了下岗位的工作内容和工作性质。

当时想找第一份实习。是HR找上门推荐的“客户专员”岗，想着平台大，不拘做什么职位。提前和HR沟通过，暑假能全勤，开学因课程安排每周只能到两天，HR说没问题。结果一面的另一位HR说，实习也要一直全勤，光是岗前培训就一个多月，于是我因为时间安排不过来直接被踢，硬是陪着同组的人坐到了最后。 前后两名HR传递的信息不一致，连去到人家公司前台登记时发现职位名称也有小差别——叫“销售顾问”。一面HR面多人，都是根据大家的简历问问题，当时没有无领导小组。二面是业务经理面试，没有参与了。

一面:HR，一对四面试，主要就简历上提问，类似为什么做销售，生活和工作怎么平衡，能不能接受加班，周末能不能回来加班（义务）。一面结束通过了会有半个小时的试岗，去楼上打半个小时电话之后二面，主要问工作内容，对岗位的接受程度……

整个面试过程还是比较正规的，一开始是群面，大概4个人一起，HR会提一些基础的问题，了解你的基本情况。一面通过之后，二面一般是高级经理来，这时候会比较考察销售技巧 能力。