华升富士达电梯有限公司

公司想要招维护以前老项目的，4年前的框架（struts2+hibernate），做APP的公司用的什么开发工具，写过接口调用吗，了解过ssl吗，把HTTP转换成https的了解吗，配置证书配置过吗，项目用到的框架都是什么用过hibernate吗，用过struts2吗。

面试很简单，就问了些基础的问题: Java基础类型、自动拆包装包、HashMap原理、多线程实现方式、自定义线程池的各个参数含义、类加载机制与编译原理、JVM内存模型、GC 分代收集、volatile原理啥的。框架这边就问了下SpringMVC原理、mybatis，还问了点sql调优。

首先先笔试题，很基础的java题，==与equals区别，cookie和session的区别，spring aop的五种通知方式，静态环境中访问非静态变量，视图与表的区别，索引作用，优缺点，事务等。自己没怎准备，答得不是很好。然后是机试题，取数组中最大最小值，去掉输入次数最少的字符串，手写一个框架处理请求。 最后面试部分聊了自己之前的项目，所用技术，做过有什么值得称赞的事，问了多线程、日志服务器等，面试官人很好，就是回答的不是很好。

开始先进去做了半小时的卷子，卷子有难度，然后面试官进来面试，但是他没仔细看试卷（不知道做题的目的是什么）。问项目经历，然后问java的基础知识，比如spring的工作原理，多线程的原理，如何处理高并发的问题。

面试过程比较随和，先做一份简单的java基础笔试题，然后人力跟部门经理一起面试，半天时间就走完流程，我是过了两周才收到面试通过入职的消息。部门经理是技术大牛，基本不会为难面试者，如果面试者打不出来，经理还会解围给台阶下。

笔试难度中规中矩，题目前端后端数据库内容都有，占比均匀，因为对前端不熟悉，关于前端的内容大部分没有答上，但是也通过了，之后技术负责人简单问几句技术相关问题，答上一半左右，通过第一轮面试，之后第二次面试是对分公司老总，谈天为主，讲讲待遇和计划，介绍公司状况等等，面试氛围轻松且友好，之后确定入职。

先写一道编程题，主要考察思路，用什么语言没有限制。之后跟你讨论一下你的整体想法是什么。其次还问了关于C语言，Python语言的一些技术问题，比如内存回收，main函数前执行的一些代码是什么。最后讨论了一下我参与过的项目和笔试编程题的想法。