易动传媒/包强动画

应聘的销售，面试一轮。成都分公司牛市口摩根中心，一个小姐姐，简单自我介绍，以前工作内容和离职原因，介绍哗啦啦工作流程和薪资待遇，当场给消息加微信，随时去联系她即可。专业，详细，基本上都说得很清楚了，包括新人待遇和考核标准以及工作时间。

人事一面，小姐姐聊起来还是很轻松的，因为我们两个之前都是从事金融的，他也能理解我为什么要转行，问的也都是一些很基本的问题，过程很轻松，很顺利。部门二面，两个管理层样子的领导面的，主要还是问我为什么要转行做BD，问我为什么选择兔狗，问我之前的业绩，以及对自己的期望等等。

项目负责人约的面试，过去等了一小时开始！谈了约半小时一位人事不知什么职位的人中途突然过来插手面试！聊了几句后把项目负责人拉一边说悄悄话，然后回去等通知！感觉那项目负责人挺无语的，本人倒无所谓！据说这家公司软件做的挺烂的！

美团外卖都是BDM直接面试，总共有三次面试： 1、BDM一面主要是谈一些以前工作的内容，考察你的价值观； 2、二面就是跟着其他的BD去拎包，拎包三天，每天写日报考察你的产出和BD对你的评价； 3、最终面：城市经理面试，基本上就考察你对工作的认知，及是否适合这个工作。

1.直接面试的未来主管。 2.二面是创始人直接面，在一家公司面试遇到创始人面的概率很小，说明还是挺重视的。CEO非常有亲和力，没有老板架子。全程沟通的维度非常广，会更加关注做商务的初衷以及为人处事的风格。

面试经历：起因是拉钩上给我发了职位邀请，投递简历后告知负责人出差，需要下个星期一才能面试苦等一个礼拜，计划着如何准备，回答提出的专业问题以及对行业的看法了解拉钩上消息未回。 周一中午突然打电话下午你来面试吧，因为我的地点距离面试地大概40公里，地铁转公交大概三小时，遂和人事助理沟通时间在三点半到四点之间三点四十进入面试公司，告知前台前来面试，前台让我稍等一会，向前台要一张简历表（天气下雨，自带简历表如果有折损显的有些不尊重），前台告知我们这里没有表格，等到四点二十。面试官与人交谈业务方面的事情，过来让我再稍等一会儿我在门口，大门口的沙发上等面试官，终于过来了。 女性面试官说：不好意思我没看你的简历，你来的比预定时间有些晚，凑齐我有些事情在忙，你先做个自我介绍吧期间一直在扣手机回复微信消息，我就在做自我介绍看着她有些漫不经心的听着。我说：你好，如果你这边如果比较忙，我可以稍后再来面试。面试官说：没事我在听着呢，（继续扣着手机回复微信）期间问我是本地人吗？住在什么地方。我一一回答不是本地人，住在东区，如果你有事情忙，我可以等您女性面试官有些发火：质问我什么意思？最后草草结束面试。 面试官问题：漫不经心无意义的问一些家庭居住地，户籍。自我介绍。 总结：互联网热门公司依靠品牌知名度不用担心招不到人，如果想有一个舒适的面试体验，学习并且拥有一门技术技能，应聘门槛高的岗位。不然白白浪费自己的大好时光搭在这些事情上。

我自己面试收银通过了，上传资料的时侯卡在学历状态是结业，被总部卡了。就面试除开内推，面试分为3轮，有3天拎包时间，首先初面，会问你以前的工作，问得很细致，然后会问你做过什么值得骄傲的事情或者topsell的经历。感觉你还ok就回让你跟着老人去拎包，前两天拎包期间会换不同的人带你。晚上回去要你写总结发给BDM和城市经理。最后一天是要你去收集资料，最好是发挥自己实力去开一单。 拎包结束城市经理会找你聊，会问你感受以及评价还会问你家庭状况很多问题，城市经理心里在给你做思想以及条件评级，真诚稳重点就好，聊的不好就当辅导。然后会让你等通知，大概第二天之前回给你答复。 总而言之看个人，整个流程会对你考察的很细致，保持一颗真诚稳重销冠的心就加分很多，这是个年轻人赚钱的好平台，早占坑抢资源，努力和收获成正比的，回报会很丰厚！最后插一句，不能吃苦的最好不要来，适合自驱能力强的人，急于找工作的不要来，周期有点长。