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最近更新时间:2018-12-05 18:02:10
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
面试注重礼仪,要大方自信肯吃苦的表现,一般没问题

要经历3轮面试,一轮直接上级的面试,问你的职业规划,想法。 二轮是财务总监的面试,一般其实没什么想问你的,因为他可能不会在乎你的什么,只要资历有,会做事谈吐一般就可以了。 三轮是一场网络答题,可以在家答,一般只要及格就不会有问题。

Q:你对未来有什么计划?
1条回答
2 年前 发布
2
评论 · 2
Kristina
请问有没有问专业知识啊
幽梦
工作环境怎么样

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匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
先笔试 后面试 笔试多数未会计审计题目
面试时问了很多关于IT行业的审计做法,结果一直在制造业的我未能预料到此问题,全然无知。然后在笔试时,底稿撰写要求很细节,比如一个流程中有哪些控制点,这些控制点又有哪些方面需要考量,比如真实性,准确性等,特别是后一点,非常细节,也是未能答出。 审计总监及部长似乎都是四大出来的人,对专业性规范性会很擅长,对面试对象所需要的专业度跟事务所人员要求差不多,而在一般民营企业出来的审计人员,很少有如此专业度,感觉自己需要提高的还有许多啊,先笔试后面试,笔试多数未会计审计题目。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:审计业务收入高估的审计程序。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 上海
确定通过
标准流程面试,群面+单面
1. 一开始是群面,十人左右,分为两组后就一个论点开展辩论。在场的经理和合伙人会观察每个人的行为动作和口才等等。群面不刷人。 2. 群面完后,有和合伙人一对一的单面,在合伙人办公室,主要是一些日常问题,没有特别难的专业性问题,主要考验的是临场应变。 3. 单面完后就是回家等通知。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:审计 - 常州
确定通过
认真对待,展现自我最好
面试过程直接到的老板面,除了基本问题外,更关注做人的态度,是否踏实。因为是校招,而且大学实习就在这边了,所以很多流程省略了,基本实习期很重要,因为这个再这边都要有的,除了看工作能力以外也看你的学习能力和沟通能力。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
审计实习生合伙人面试
Par是随机的,并不是当时跟的项目组的组Par,很幸运碰到一个温柔的Par,主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受,然后特别关注的是职业规划这一块儿,问了很多也给了我一些建议,整体上很轻松,二十分钟左右,没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题,看来Par面的内容是基本没有规定的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
总共三轮面
总共三轮面,第一轮为无领导小组讨论,我们的题目是“沉迷于王者荣耀,对青少年的危害巨大,两个观点分别为游戏本身有罪和游戏本身无罪,请确定你的观点并说明理由,且提出4点建议”,我们组8个人,估计大部分人都是第一次进行这种无领导小组讨论,既没有找人计时,也没有确定一个人记录,只有5分钟看题,10分钟发表意见并统一观点确定两个人阐述组内统一的意见,我们各自阐述观点后时间就到了,反正我觉得这一面你只要有逻辑得说出自己的观点,认真听并记录别人的想法,一定要有团体意识,注意把控时间,不要抢占别人的时间,最后补充观点时可以再进行补充,话一定要说,但不能多说,我的感觉是这样,最后5个人过了。 二面是HR面,就是问你自己的情况,可能了解你的一些想法,比如问“你在工作中有很多任务需要完成,工作压力特别大,你觉得已经要受不了了,这时你会怎么办”二面不刷人,都会今日三面。 三面为合伙人面,合伙人会问你为什么要选择这个行业,对这个行业的了解,对会计的理解之类的问题,最难的是他会问专业知识,合伙人真的不是混上去的,那些细小的知识点都能记得住,问得我一懵一懵的,比如会计8大原则,长投的初始计量方式。反正我一紧张基本都答错了,但是我表达了我会努力学习,并且我非常喜欢这个行业,展现你自己就好,不要不懂装懂,展现你的热情,祝你成功!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
天职国际审计实习面经
主要分为三个面试,面试官都还可以,尤其是听到我司考注会全过了,恨不得一面就让我去他们项目小组。二面就是经理面试,随意问了下简历上的东西,可能也是知道我过了注会和司考,所以没有说什么,就聊了点简历东西过了。最后合伙人面试,问我为什么来这里,我心想说四大不要我啊,但嘴上还是很乖。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么来天职。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
super day
面试流程就是bbs上分享的那些: 1. 破冰(自我介绍描述图片)官方说不计分【英】; 2. 一轮,一组人分ab两组,采取不同的方案,准备一个10min的pre ,案例大概三页纸英文但要求是中英文的,讨论也可以中文(正常一大组12人 ab各六人,但我们只有八个人去了,所以ab各四人,每个人pre时间无形中就长了,可怜我蹩脚的口语)主要是公司现状,采取*方案的风险;采取什么措施;如何行动之类的; 3. Q&A 两组就对方的问题提问,为的是使方案更完整,更有可行性,不是为了battle而battle; 4. 二轮ab合并为一组,一起采用一个新方案,研究可行性;渠道战略;应对风险;采取行动这些。也是10min pre 出四个人来做,中文即可。不得不说我们这组的par很认真,我们汇报完之后她cue我们问题,然后对我们有问题的点和miss的部分做了分析,facilitator都说这是她见过最认真的par,因为正常par是不会cue人的,所以还是看par吧; 5. 接下来短暂休息a组par面,b组和manager聊天(聊天的经理是会在par面中出现的经理,所以感觉b组par面时候会放松些,个人感觉啦)我是a组,可能par状态比较好,每个人至少15min; 6. lunch 自助,很好吃,结束的问卷午餐环节我打了excellent,可想而知的好吃。这个过程是在案例分析那个房间和p m一起吃的,所以吃了很久,假装吃饭,因为还要说话; 7. 下午和manager聊天,无缝衔接,我的牙还没来得及刷,牙套女的悲哀,所以也没怎么参与,就问了一个问题好像,尴尬的冷场等b组par面完就可以走了,有一个小伙伴说下午par面每个人只面了567min,哎,时间越少说的越少,漏洞越少。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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广东宏川集团