我来面试,是HR先和我谈,然后是部门领导谈,都OK了就谈offer了。一切还算是高效吧!面试官的专业和态度都是很好的。 HR一般会了解一些过往的工作经历、职位职责,以及生活状态之类的;用人部门领导一般会挖掘和了解你擅长的工作领域和工作能力。谈话态度都很谦和,也不会问刻薄的问题,还会问住的远不远之类这些比较人性化的问题。
Q:谈谈你在以前的工作经验中令你骄傲或满意的业绩或项目。
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我来面试,是HR先和我谈,然后是部门领导谈,都OK了就谈offer了。一切还算是高效吧!面试官的专业和态度都是很好的。 HR一般会了解一些过往的工作经历、职位职责,以及生活状态之类的;用人部门领导一般会挖掘和了解你擅长的工作领域和工作能力。谈话态度都很谦和,也不会问刻薄的问题,还会问住的远不远之类这些比较人性化的问题。
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