华尔街英语培训中心北京公司

去面试的时候 是通过网上看到的 去了校长给你面试 让你做自我介绍然后讲他们公司 我应聘的课程顾问 中南路那边的 底薪3350➕提成 提成是按照你提成的3-5个点 课程提点来算的  可以提供住宿 晋升机制是推广员 主管 到区域经理在到校长 混到主管级别的还有机会参与公司股份  课程还算便宜 4000多 有自己的书 不过感觉应该单独购买  主要是地推 看你自己意愿

刚开始的时候有点小紧张，说话不是很利索，面试的老师人很好，先讲了公司的一些情况让我先放松了下。后面像是聊天一样地进行面试，整个过程还是蛮顺利的。 特别感谢老师的细心，因为是应届生这方面的应聘技巧比较欠缺，不过也在这过程学到很宝贵的经验。

网上投的简历，第二天去面试。先填一张表格，都是个人信息。之后面试官初面，问一些基本问题；之后做九型人格题，然后面试官二面；接着做一套逻辑思维加英语阅读题，一个小时，有点难，基本都是百度来的；回家之后等到通知过两天终极面试，是主管加经理，给了一个案例让给经理推销课程，因为紧张加没有经验所以没有get到需求上，面试没有通过。

同去面试的小伙伴来了一批又一批，感觉公司的职员挺年轻化的，员工流动性较大吧，特别是销售部门，进去先做了一张选择测试题，主要测你性格和抗压能力吧。 面试的人力资源改比较亲切，简单的聊下个人工作经验，这里上班工作日单休，周末需上班，月底冲业绩可能需要连班，法定假日也是哈，但是有补贴的，薪资待遇主要看你业绩能力喽，毕竟底薪4k只能勉强养活自己呀，所以业绩很重要！少儿线上培训机构，公司主要做编程这块，市场前景还不错！敢于挑战自我的小伙伴可以过来看看。

课程顾问主要就是打电话联系家长推荐课程报班，初试和复试都是群面，面试地和上班地点不在一个地方，十几个人面试，初试就是讲公司的要求，加班会很晚，不接受加班和觉得不适合的人陆续走一批，剩下的复试。 面试官提出工作中可能会遇到的问题，解答完就让回去等通知，有销售经验的一般都能过。

浪费简历，诈骗面试。沟通过程中说底薪5k-6k，忽悠去面试，告知固定底薪3k，不管工作如何，提成多少，通过这种欺骗的方式诱导求职者去面试，浪费求职者的时间和精力，没有一点职业操守。 面试岗位是咨询专员，其实就是单纯的电销，没有任何技术含量，学历基本没用。面试官无礼且不专业。专业HR不会方面评价面试者，公司前台无接待人员。 综上所述，面试体验极差，不需要结果通知，直接拉黑。

面试先扫二维码加群，关注公众号，在线填登记表，全程自助，并没有人理你，坐在前台的椅子上，面试也是在前台，吵的要命，都听不清hr问的啥，面试的hr全程黑脸，被她面试，感觉是在审犯人。 本人面试的是课程顾问职位。问为什么不直接去做销售而要来面试课程顾问，课程顾问最终不就是落脚到课程销售上面来吗？归根到底不就是销售？公司距离地铁站太远翻山越岭的，出地铁站还得再走的十几分钟。面试还要初面复面还有终面。初面和复面问的问题说的内容几乎一样，浪费彼此的时间，过不过也不给通知。