武汉天童美语

面试先扫二维码加群，关注公众号，在线填登记表，全程自助，并没有人理你，坐在前台的椅子上，面试也是在前台，吵的要命，都听不清hr问的啥，面试的hr全程黑脸，被她面试，感觉是在审犯人。 本人面试的是课程顾问职位。问为什么不直接去做销售而要来面试课程顾问，课程顾问最终不就是落脚到课程销售上面来吗？归根到底不就是销售？公司距离地铁站太远翻山越岭的，出地铁站还得再走的十几分钟。面试还要初面复面还有终面。初面和复面问的问题说的内容几乎一样，浪费彼此的时间，过不过也不给通知。

刚去的时候面试老师他们在开会。和*姐姐简单的聊了一下，初步感受还不错。后面是主管二面，很专业。工作时候很严肃，忙的时候她会更严肃，哈哈，千万不要觉得她是凶。你要是这样忙还去带什么都不知道的新人你也会这么严肃的。 虽然在团队呆得不久，但是这段时间体悟到很多。团队协作力强，情感感知要迟钝一些比较好，只做事，不感知情绪是最好的状态。刚进组不会没有分组是团队长带，所以会帮老员工写一些点评。加上一些其他的事情，每天都睡很晚，后面看老大总问我，跑去熬通宵了，熬崩了。后面跟家里人通电话，说我睡太晚了不好，一直紧绷的弦突然就没了支撑点，把老大交给我的事做了就提了离职。 离职后和某人聊这件事，他说离得任性了，一家公司工资和福利待遇是其次，重要的是你在这家公司的价值提升。哈哈，我也觉得离得任性了，所以工作日记其实很有必要，每过一段时间翻出来会很有成就感，也不会上班久了迷失初心。下班很早，基本上18:30就可以走了。公司的技术岗很不错，准时下班，哈哈，在职期间每天都羡慕他们可以那么早走。团队里小姐姐比较多，来自各个城市。 公司价值观很正。福利待遇嘛，在成都算不错的了。还有就是会有人在公司聊八卦，后来发现每家公司都这样的。所以不要在意别人，做好自己的事就好了。

同去面试的小伙伴来了一批又一批，感觉公司的职员挺年轻化的，员工流动性较大吧，特别是销售部门，进去先做了一张选择测试题，主要测你性格和抗压能力吧。 面试的人力资源改比较亲切，简单的聊下个人工作经验，这里上班工作日单休，周末需上班，月底冲业绩可能需要连班，法定假日也是哈，但是有补贴的，薪资待遇主要看你业绩能力喽，毕竟底薪4k只能勉强养活自己呀，所以业绩很重要！少儿线上培训机构，公司主要做编程这块，市场前景还不错！敢于挑战自我的小伙伴可以过来看看。

就参加了一轮面试，应聘课程顾问。到那先填电子简历，那里面只有工作时间和公司名称，工作经历是没地方填的。获得证书啥的也是没法填的。总而言之，就是姓名联系方式前公司等最基本最简单的信息，简历做得好也没用。 面试开始，先让自我介绍，根据介绍内容提问。感觉还可以，不过居然没过，很纳闷，不知道是啥评判标准。同一组的就俩有过这种培训机构工作经验的留下继续面试，其余的都是没同行业经验的，全都第一轮面试之后让回去（就是没戏啦）。

应聘岗位是成都的课程顾问，学校双选，先性格测试初步聊聊，一面去公司跟hr聊，通过后直接营销部经理二面。总体不难，态度坚定点，表现出积极性就行。等待的时候看了看公司介绍，高层基本都是讲师，也出书，书名都一股浓浓成功学鸡汤风，翻开看果然。感觉公司有点emmm，建议大家上网查一下。

公司给我的感觉，挺大的，可能是刚获得B轮融资，但是跟我感觉，很嘈杂，并没有乱中有序的感觉，感觉挺散漫的。 2轮面试，第一轮是招聘专员面试的，说实在那里的招聘专员看起来都挺小的，聊得还行，第二轮面试，应该是经理级别，但是看起来穿着也一般，问了我之前工作的情况，言行也就是暗示过程很严格，会经常加班，说上分工作感觉比较轻松，可能我不适应这个过程，反正给我感觉挺不会说话的，听着不舒服，没有提到工资方面的，所以应该没戏，但是给我感觉很一般。 整体不好，毕竟跟你交流的人，你都大概这家公司的水准怎么样，实话一般，可能跟大家评论的一样，来了也会很快就走的吧！