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一面在公司楼下一个会客室进行，HR小姐姐人很好，耐心提问也很温柔，对于紧张的我来说，这样的面试过程会缓解紧张。基本上是自我介绍，然后会就简历上的提问，然后是介绍一下应聘职位的基本工作以及公司情况。 二面刚好应聘职位的部门领导在，到了楼上会议室进行二面，领导耐心倾听，基本上也提了有关岗位和简历的问题。印象深刻的问题有：想要和什么样的领导共事、觉得自己与上一位应聘者相比有什么优势等等。面试完会出一道题，给15分钟写出有关一个产品的文案。形式不限。

感觉经历各方面不是很匹配，所以应该也没戏了。想吐槽的是：公司内外都那么高大上，应该花了不少钱在装修上，但211毕业三年，8k也给不起，不知道这里面刚毕业的朋友是怎么坚持下来的。我也有朋友在这里上过班，肉眼可见加班强度不是一般的大，祝好吧。

因为是中医药行业而有好感，也因为面试官而忍不住失望。不仅仅是面试官年轻化、没经验，不懂的处理问题，更令人不舒服的是部门经理一副“我很厉害”却缺少见识与尊重的姿态，活生生吓退一部分人。祝愿你们继续保持下去，这样，才能把更多跟他一模一样能力不见得多好，见识却短缺的同类型招进去，使天平的两端永远失衡。

感觉办公氛围还是蛮轻松的，公司位置在小区，但也很好找。接待的人也很礼貌客气。 笔试题目有好几道，一道是以“人生”为题写一篇文章，体裁字数不限；一道是写某款理财产品的广告方案，突出产品的安全性；一道是列出爱情与饺子的相似之处，还有的不太记得了，4-5道题左右。 笔试后只是说回去等通知。说说最大的看法：当初接到电话通知去完成笔试，仅通过电话和人事确定笔试时间，没有聊过个人情况。但最好笔试前人事能与求职者进行面试比较好，双方先聊一聊，不然直接做笔试，不得不让人怀疑是不是只是单纯想要求职者的劳动成果，毕竟求职者处于被动一方，很难判断一家公司是不是只是想要获取别人的创意而不是诚心招聘。

刚开始投简历就是抱着试一试的想法，然后等了快一周吧，都要放弃再继续投别的了，没想到给我打电话了。然后就去面试了，我的简历很单薄，基本没什么东西，因为我以前没有实习过，只参加一些社会实践活动。然后我的作品也都是在学校做的，获奖很少，而且获奖也是一些小奖，所以去的途中就很忐忑很紧张。但不知怎么的，到了地方后，我就不紧张了！ 重点来了！我神奇的不紧张后，我开始变得迷之自信，即使简历单薄，我也非常有底气。面试官问我有什么作品时，我就介绍了我在学校的作品，并且非常详细地告诉她，整个创作过程是怎么的，团队有矛盾，我是怎么协调的等等。听完以后，面试官对我表示满意，然后就让我回去等消息。回去后三天，我就收到入职消息了。

会要求发两篇自己原创的稿子给她，然后通知面试，很常见的面试要回答的问题。一切都感觉很好，问到工作任务量具体做什么内容后，说这是在复试的时候会讲。面试完后好几天没有说通过与否，或者什么原因。还是在微信上问了人事说没有联系说明没有通过。

去到前台签个到，然后填表，开始做笔试，如何对一款产品做好一份详情页，只有一道题，还算简单吧！笔试完，就是人事专员面试我，问了一些工作经历什么的，后面又叫文案组长过来跟我面试，问了一些对服装的看法什么的，聊的还是很愉快的。最后是人事主管面试，问了一些没什么营养的问题，整个面试过程下来，一共3个小时，还是挺长的。