英孚思为（infoservice）

进去先填表，一定要你填上一家公司的领导人联系电话。约好了面试时间，结果负责的人吃饭去了，临时找了其他人事过来，随便问了几句。十三薪，底薪低，做不到一年就等于没有。公司在一家比较老的建筑里，外卖快递随便门口跑。感觉不太好。

闵行八月要新开体验馆，面试体验顾问，我应届本科毕业生啦，猎头说是一对一，然后有精心准备的过去面试。 实际先是群面，然后一对一，嗯，店长，一个hr，一个助理吧，我们五个面试的伙伴围着面试，店长问问题，hr在旁边察言观色，全程像戴假发的黑猫警长脸，一旁记录的大姐蛮有亲和力的，讲话也比较听得明白，问题就问了一连串自我介绍啊，关于华为啊，电子产品啊，体验服务之类，经历的挫败的问题！全程我自我感觉良好，回答问题也比较积极，我是蛮向往做这个岗位的！因为在校喜欢与人打交道，乐于助人，很早就知道新零售比较了解。 最后一对一啊面试也不错，就店长问我之前兼职工作遇到什么难题，我说了，但她好像理解有偏差吧？我解释了好久，其它关于我在校做过很多社团 学生会额等等策划，管理，支教，志愿服务方面谈了一下，最后说了直播的在线人数和粉丝数，产品购买数，我是有固定粉丝的，会的电脑软件等等，我反正兴趣特别宽泛，各方面也比较良好的。 大概别人很优秀吧他们觉得更适合吧，男女比例6:4，店里还找15个空缺，反正晚上猎头说过了两个，两个待定，明天出结果，我想是给我淘汰了托辞，毕竟开始就说了三分之一概率进，蛮迷的吧，总体自我感觉良好，是金子总会发光的。最后说一下，***，我是你的小迷妹，虽然华为没收我！

我之前在前程无忧上投了简历，后来HR小姐姐主动联系了我邀我面试。当天由于个人原因下午四点多才到公司，所以就只进行了初面，hr小姐姐和我聊了一些过去的相关经验，还具体沟通了一些个人的性格。感觉这家公司对客服的要求蛮高的，初面之后还有复试。 公司的环境很好，有自己的一栋大楼，规模挺大的，如果不是考虑到距离我可能就会进行复试了。公司在岳麓区那边，离我住的地方挺远，所以虽然对公司的其他方面都很满意，后来还是没有进行复试，其实挺可惜的。

整体的面试过程十分的艰难，一共有好几个人来给你面试，这些都是十分困难的，会给你很大的压力在里面，虽然公司承诺的福利工资等等都还是不错的，公司也蛮大的，不过个人的原因也是有的，那就是没有充分的准备好相关的准备，就随意的过去面试了，所以才导致这样的情况出现。

又是一家投了简历马上爽约我过去面试的公司，公司在大运软件园里！公司从事印刷行业erp管理系统的开发和销售。我应聘的是售前顾问，听名字挺高大尚，其实就是销售的岗位。面试我的应该是公司的高管领导，40岁左右，做完自我介绍，对方就开始挑着我的简历问和怀疑，感觉自己进了警察局一样！真的这样的公司在面试就留下非常不好的印象了！ 从开始到结束，一直是质问你和怀疑你的简历，我第一次遇到这样的面试官！没诚意就别约过来面试！希望大家以后找工作，最好先打电话去跟他沟通过在确定有没有必要过来面试！不然浪费时间和车费，简历费！

我花了一个多小时去公司面试，到了之后他们在开会讨论双十一，就随便找来一个女孩子面试我，扯了一些有的没得，然后我就问客服一天接待人数是多少，那女的不知道，就跟我扯了一堆废话！就那么个简单问题啊！然后我又问住宿问题，她问我你离公司多远，我说一个多小时，立马就让我回去等复试，说领导都在开会！还说目前应聘人数较多还需要看领导决定！ 潜意思就是说现在没宿舍了，没宿舍你招聘也不会改吗？我大老远跑过去，你领导在开会，不想面试还扯那些没用的。

先接到电话做简单的自我介绍，然后是作为客服的认知，通知现场面试。会让自我介绍，hr助理也会问问题，之后hr会讲公司的基本情况，公司的发展历程，公司环境等。hr会饰演刁钻的客人跟你对话，说解决方案不用对话。