宜信

面试大约在20分钟左右，首先是会问到你对欧洲足球俱乐部的了解，包括是哪个球队的球迷、平时经常看哪些比赛等。 其次是问工作相关的经历，面试官对于我自创公众号的经验比较感兴趣，面了许多这方面的问题。 最后是让你比较哪些欧洲俱乐部在社媒上做的比较好。

面试新媒体运营吧，改了几次面试时间，最终约了下午。然后就一个男的，看起来很年轻的样子问了几个问题，他问的很仓促，感觉很赶时间的样子。 我看着他公司比较小，而且是走那种珠宝店里面的小专柜形式，做的主要是IP人物或者游戏的定制类珠宝。感觉市场不好做，所以也没有什么心思去应对那个很赶时间的男人。如果是做设计类型的，去这种公司，应该还不错。

福利不符，面试的时候才告知是单休，招聘的时候写的双休。然后初试的时候就说不限题材只要是你擅长的领域都可以写文发文，面试的时候就强制以后写互联网相关的，初试的时候说一天三篇稿件内容，复试说一天十篇内容，写完才能下班。行吧，感觉被忽悠了。

建议你们不要来，公司就和闹着玩儿一样。能去别的地方就别来这儿上班了，真的有很多高薪忽悠进来，然后干一个星期说你不合适让你签离职协议的，而且进去还不给你签合同，他们每天都会招很多面试的来，每天加班，从来没正点下过班，而且每天要开至少3个会，其实经理们也不知道说啥，就是浪费时间。

面试1轮，公司的人(hr和部门人士）不认真看简历，非常不尊重面试者，感觉公司没有一个人懂运营的，对运营的理解很浅显，理解的公众号运营仅仅是文章发布，偏向于洗稿，而且感觉不重视运营这样的岗位，发展前景不看好。真心不推荐大家去这家公司。非常不尊重人，不诚心招人就不要叫人去面试，这样的公司真是一辈子进入黑名单。垃圾公司。

先是hr电话面试，主要询问个人哪些方面适合这份工作。为什么选择。之后就是问一些与之前经历相关的事情。第二次是视频面试。面试官很亲切。聊的范围很广，需要应变能力强。与面试官聊的开心的话，基本上就没问题了。

去了两次，面试了得有四个人，一开始是在boss上联系的，面试的人说话挺和蔼，之后加了微信也是一直和这个人在联系，面试期间，叫来目前在做新媒体的人，一起聊了聊。在之后通知复试，服了等了好久面试的人下来，之后中途就走了，让我等着，在没空调没信号的会议室等了一个半小时，没有结果，之后换了一个人，说是hr，态度有些傲慢，乐于指教人。 之后结束这个面试，让我在外边等着，等了两个小时，期间看到那个第一个面试的人，他也不理我，浪费了好多时间。之后回家等通知，就一直敷衍，说再等等，我等了快两周，到现在也没消息。我就纳闷了，不让去就不让去，你总推着别人干啥。真不地道。