宜信

一共3个面试官，一起面试的，其中二个应该是技术，其中的一个是HR，面试感觉不好是因为在前台前面的一个桌子上面试的，中间很多人来回的走路，不是一个安静稳定的地方，问的问题走有的比较难，有的比较容易。 技术 1python实现抽象类怎么实现; 2.python的装饰； 3.性能测试的关联 4.性能测试关注的指标 5.测试方案的依据 6.测试用例的设计方法 7.根据简历问一些问题。

经过了两轮技术面试，第一轮是偏向于服务器端测试，做了系我介绍，然后说了下自己工作经历，面试换问了一些java基础，类集，反射，jvm调优，多线程实现，冒泡排序，快拍，字符串反转等，然后写了几个sql语句，Linux命令，第二轮前段测试，主要是对appium的实用，然后又是排序算法，Linux 基本命令，面试官比较专业，态度很好，以及表现一般，希望都会后来的人有一定用处吧。

两轮，都是一对一，基本就自我介绍，然后问一下简历里面的事情。 职业规划是什么blabla..然后就是向面试官提问，两轮都蛮多提问的事件。 多想几个问题，不过实际上一般人对这个公司和职位也会有很多疑问，提出来就好。

网投的简历，公司新装修的，感觉有味。 面试官是以男的，感觉很ws的样子，不知道是什么职位。招的是功能测试，基本上没问啥功能测试方面的问题和项目的问题。

约好了面试时间，但是他们貌似并不知道约了我一样，等了一会，安排了一个人，聊了两句，自我介绍之后就说你没有测试经验啊，我简历里写明了没有，你们筛选简历的人是干嘛的？坐了一个多小时的地铁就这么打发人走，对人根本没有最起码的尊重，这种公司千万别去。

是外包形式，面试时间3小时，老一套先介绍自己，简历口头说一遍再丰富下内容，针对某个项目具体聊了下使用的测试方法，测试流程，测试技术，遇到的问题，如何发现、跟踪、解决的，对宜信或金融行业的了解，能否适应加班。

面试很顺利 感觉公司很不错哦 环境也很好呢