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最近更新时间:2020-02-04 17:19:17
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
现场面试之前和经理在电话里沟通了挺久

现场面试之前和经理在电话里沟通了挺久(对提前电话面试的企业很有好感,不合适的话不会浪费双方时间),面试地点和部门办公地点都在观澜湖酒店,虽然观澜湖离深圳市区很远,但是身为旅游度假区环境一级棒。 面试流程:填个人信息表-做心理测试-英语笔试-经理面-当场给offer。面试时问了实习经历、职业发展、在学校的情况等等,不知道是不是我六级成绩比较好(自恋),没有进行英语口语测试。接触过观澜湖的两位HR,专业素质都很高,虽然没有正式工作过,但面试过不少企业,HR的专业程度还是能感觉得到的,想做人力的话他们都是非常值得学习的对象,而且他们在这多年都没有跳槽,也间接说明了观澜湖是个能留住人才的地方。 拿到offer但是没有去的原因:观澜湖是我面试的第二家企业,后面很多企业没有面试,舍不得放弃别的机会,也不能拖着一直不答复影响他们的招聘进程。但是面试了一圈之后发现观澜湖还是最好的,可惜当初已经拒绝了,所以希望大家拿到offer之后一定要好好考虑,后面不一定能拿到更好的了。

2 年前 发布
2
评论 · 2
桃花谷光驱网络工程师
thx~
65叶叶
面试英语关于哪方面的啊

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 天津
感觉没戏
结束二面,攒人品,等通知
整个过程真的是迅速高效。十一点开始一面,按签到顺序十人一组,无领导讨论,我们组的题目是策划一场品牌发布会,比较正规,整个团队协调的不太好,最后我们组留下五个,相比其他组留下人数较多,当场公布结果。中午留我们进入复试的人员吃了午餐,满暖心的。 下午二面是结构化面试,2vs1,问的问题比较常规,可能会问一些专业性的问题,然后根据简历细问,整体没有一面的气氛紧张,个人感觉对个人的语言表达能力以及综合素质的体现的要求较高。虽然面完就感觉凉了,但还是想攒攒人品,毕竟是真的喜欢所报岗位的leader。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:优缺点; 个人介绍; 对所报岗位的认知; 对融创的认知。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 佛山
未通过
校招面试人力资源岗
校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店,现场学生非常多,登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场,一组9个人。两个面试官,一分钟自我介绍,一分钟回答对公司治理来说,人治法治哪个更重要的看法,一分钟回答“应届生刚入职后,领导总给你布置职权以外的任务,你怎么办”,一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快,除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过,面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突,反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位,之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来,说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解,但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 青岛
未通过
面人力岗,不缺人,就是看简历不错,找你去聊聊
面人力岗,不缺人,就是看简历不错,找你去聊聊,如果不是特别优秀,基本就是白跑一趟。我问具体的工作方向,然后面试官也不知道具体进去要做什么,就说轮岗,都要做,实际就是不缺人,面完没有反馈。问题问的挺多,主要看重有没有工作经验,所以校招生就不要考虑了。浪费感情。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 天津
确定通过
内部推荐面试人力资源
面试先填了一个求职登记表,将自己的工作经历还有个人信息都填上,然后人事经理给面试。因为有过很多年的工作经验,所以对于工作内容的询问都能回答,人事经理很面善,询问了路途还有家庭情况,然后过了几天就通知上班了。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
我的一次面试过程分享
先是招聘经理面试,会就简历内容做个询问。然后是人力总监面试,会就能力进行面试。如果人力总监没和你谈薪资,那就基本被pass了,我就是。不过我也是作为人事去学习一下面试经验的,被pass就被pass吧。 我看这个职位经常挂在招聘网上,可能也是为了凑招聘指标而开放的招聘。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
先答题,半个小时左右
先答题,半个小时左右,题很简单,然后面试,面试官是和小姑娘,怎么说呢,反正不是什么特别好的感觉,我再不济也是个硕士,面试官不太尊重人,就这样,环境一般。在公司领路的小哥说肯定能过,缺人,估计薪资也不会高。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 嘉兴
确定通过
生产岗位面试比较简单,行政岗要2轮左右的面试
行政岗位的话,人力资源部会先进行简单的沟通面试,然后在和入职部门的领导约时间面试,有的部门归属于老板娘管理,老板娘会亲自面试,并且有老板亲自面试的部门。面试难易一般,专业性的知识是必须的,公司比较注重个人对自己的认识与能和公司走的多远。多夸公司,这点很重要
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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