广发证券

一面是普通工程师聊聊项目，做一个leetcode题目二面就比较刺激了，应该是部门leader把，直接要求手撸编辑距离和sift算法，水平不够，没写出来，不过感觉不太想招人的样子，估计一面的时候套完技术方案，二面劝退吧。

先是笔试，笔试就是算法编程之类的，还有心理测试，一面根据个人简历问了一下简历上的信息，问了一些专业和计算机的知识，主要是问了不了解python，问了我逻辑回归、决策树一些统计学相关的。hr很友好,所以面试的过程他也没有让我感到紧张。

本来去面运营，到了被告知运营是销售，和本人情况不匹配，顺便面了一下算法。HR不错，自我介绍，梳理岗位，给出建议，就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了，毕竟挺远的。然后算法面试，面试官坐对面一直晃，感觉不是很有兴趣，随便问了点经历就过了。

pico主要是做VR眼镜系列的产品。在青岛有个研发中心，参加了在海大的宣讲会。宣讲会一开始是介绍公司背景啊产品之类的，然后现场笔试，可以现场投简历。投的岗位是算法开发，跟其他计算机岗位的笔试题不一样。题目有点难度，感觉答的不好，但是第二条也收到了面试通知，自我感觉是一定要写满。 面试的话第一面是技术面，大约是比着简历上写的问，首先问研究生阶段都做了些什么啊，什么研究方向，什么项目之类的。了解完大方面之后会根据你的项目问一些细致的算法问题，大概两三个把。然后会问你的职业规划是什么，根据你的想法和水平。结合公司的岗位，大约他们心里也有数了。 技术面完就是HR面试，主要是跟你聊一下你的学生经历啊，你的爱好你的性格之类的，就是聊天，但一定要敢于说，表达要流畅一些。基本会现场给出结果。面试之后会让你回去等通知，我是当天晚上还是隔了一天给了通知。他家是需要先实习再给offer的，这一点要考虑清楚。

首先关于简历中的项目经历，有两篇论文，所以主要问了论文idea，举例说有哪些可以应用的视觉场景； 然后想问数据结构来着，但是本科学的，面试官就没有为难我，问了关于NLP的word2vec，怎么实现对单词的编码，因为不是这个领域的，之前看过也给忘了，就问如果我自己设计一个word embedding的方法，会怎么做； 最后一个开放题，有N个人轮流进去一个小黑屋，可开灯、关灯或不操作，每此随机地有一个人进去，互相之间无任何交流，问某人如何知道自己是最后一个进去的人。

面试前看过这里的面经，风评不好去到贵司觉得前台接待不错，办公环境也挺好，很是改观，很期待面试两轮，尽力而为了面试最后面试官当面说对我评价很高or评价非常好(记不不清具体哪句)，非常期待与我共事，不过最近公司组织架构调整什么的，一周内给你答复！ 听了面试官这么说，心里很高兴，觉得这次还很满意，工作环境不错，面试官也挺友好有礼貌，主动倒水，调节空调温度！觉得没网上说的那么糟以为十拿九稳，我真是太傻太天真了群众的眼睛是雪亮的，一周后没有任何消息。第8天发了邮件问，没有回复，在boss问也没回，第9天再发邮件，终于有了回复，发了优秀卡此处，祝贵司一定要“生意兴隆”！祝贵司hr永不失业反思总结，我确实没有这能力外贵司谋职。

一面：分A\B组签到，一开始以为要无领导小组，后来发现是单面。同时有3个面试官面试，1v1单面，每个人的进程都很快。自我介绍30s，然后针对简历提问题。听说有问家庭成员的，我是被问已经有基金方面的实习为什么要来面证券。最后提问面试官的时候了解到还是需要对证券行业有更多的了解才行，特别是岗位。 【P.S.】吐槽一下，一面稍微有点水。路上2小时面试5分钟。