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两轮，第一轮一起面，当天下午就收到复试通知，第一轮问了些技术问题，关于数据库、linux啊，都挺简单的，还有一些自己的经历，介绍自己，自己对自己的评价，还有一些开放性的问题，看你的思维方式吧；然后第二轮的时候就闲聊，问期望工资；然后问自己的一些经历。

一面：聊了一下笔试中考到的问题，然后延伸了一些相关问题。 二面：根据简历的信息，提到了一些关于曾经参与的项目问题以及相关知识内容。 三面：问一些个人的信息，包括性格特点、人生经历、兴趣爱好等。 总结：三轮面试官都非常和蔼，不会问到你尴尬或冷场，其中一个面试官口音比较重，听的不是很清楚……

先是笔试，笔试主要有C语言，数据库，还有两道编程题，都是比较基础的。过了大概两天接到面试通知，面试是群面，面试官有两个，感觉人挺好的。

首先是无领导小组讨论，给一个话题。我们给的是改善生产线的几个方案，大家选出自己支持的并且写下理由。然后进行小组讨论，得出最终结果，由一人讲给面试官。 二面是三个人面我一个，中间人抠简历，旁边的一位进行成绩等补充询问，另一位进行记录。

先笔试一个小时，啥是回归测试，怎么选用例。设计测试三角形测试用例，测试网页登陆页面，路由表组成。读文件输出指定行，偶数行，不含hello的行。 技术面试1，主要根据简历来。技术面2，怎么测试好一个模块，设计好自动化，你最难打交道的人，你对前公司最大的贡献。HR面，期望薪酬，住哪里，为啥离开前公司，以前收入。

填写表格，表格内容:基本资料，工作经历，教育经历，对于岗位的理解，对于公司的理解，所做项目，技能，公司的经营范围，列举十种绿植，离职流程，有没有过违纪行为，加班看法，测试流程，如何跟上级沟通，如果上级误会冤枉你该怎么办。 呵呵，醉了，然后进入面试环节，自我介绍，对公司的了解，为什么从上家离职，离职状态还是在职目前，找工作很久了为什么没找到，然后他们介绍这个岗位的职责，公司的前景。

两轮面试，第一轮应该是技术部负责人，为人态度很好，首先让我自我介绍，我简单介绍了下自己，介绍了下做过什么，然后大家聊了很多项目内的项目外的，但是没有聊技术上的问题，我自我感觉聊的挺愉快，公司现急需的是功能测试还有，测试环境维护功能培训之类的工作，开始他对着电脑电子简历聊的。 最后他说他去叫一下人力，然后人力拿着我的简历过来让我填了张表，简单聊了聊了其他的就结束了，这里吐槽下人力，他答应我不管成败给我结果，一周了还没有结果。