长春华美利达贸易有限公司

面试的时候，首先是一个年轻的hr，让我自我介绍，之后问了之钱工作的一些经验，然后问为什么要来这个岗位，最后问我有什么问题问她。然后又来了一个经理面，主要是自我介绍+对工作有什么问题啥的，总体下来很轻松，问的问题跟上面差不多，说主要想了解我的思维能力。最后去了，超赞和有人性的外国公司，非常注重员工的体验和福利。

面试过程分为三轮，第一轮面试是群面，进行无领导小组面试，面试过程中尽可能的多展现出有用的个人观点，并非一定是有领导角色的才能通过面试，多展示出有用的观点才是重点； 二面是用人部门的领导进行面试，看重的是专业以及过去的实习经历是否匹配； 三面是人力资源，更多的是想了解个人的职业发展意向。

面试共3轮。首先是hr面试，先让你做个金山打字测试，60字/分钟，ok之后hr小姐姐先和你聊会天。聊完之后说让你自行到楼下客服部找主管面试。好的，既然你说已经联系好了，那我去到应该有人接待吧。然而，到楼下后前台没有人，我一脸懵的左看看右看看没人理我。终于等到前台让我做测试题，好吧我做！ 完了之后把我带到一个不知道谁的办公室，接着等了好久来了个风风火火的女人，脸色严肃的直接坐下让你做自我介绍，完了之后一声不响直接离开！（真不知道是什么意思）过了10分钟左右，又来了男人问了些无关痛痒的问题后就让你回去了。最后高潮来了，在我到家之后接到hr小姐姐电话，先问我面试结果，然后说楼下前台误会了，找错了部门主管给我面试，让我第二天早上再去一趟复试！我就真的？这都什么鬼啊！ 总之，给我最大的感觉就是超级没礼貌！这是一家注重应聘人外貌的公司，小姐妹们身高没有163以上就不要考虑了吧！有五险没有公积金！加班文化根深蒂固！法定节假日注定是加班的了！工资构成也神奇！

面了两轮，第一轮HR还好，第二轮是个男的，在玩电脑打字，一开始还喊错我名字，我就醉了，小学生学历？这么简单的字都喊错，进去一直看电脑，不像是要招人的，完成任务而已，以前也去过一次，广州4399的人给人感觉没那么好，不会再来了，各位慎重考虑。

首先前台会带你到一个小会议室，然后会发一张笔试问卷，主要是一些游戏相关的英语词汇（可以查阅手机），然后就是案例分析题，最后是一道逻辑推理题，认真想想的话还是能做出来的。45分钟之内要做完，接着打电话叫前台过来拿笔试试卷给相关负责人看。 大概过了10分钟的样子，进来两位面试官，一位应该是人力资源，另一位应该是主管人员，首先人资要我做了个英文自我介绍，之前有好好准备自我介绍的因为有点紧张忘记说了一些，不过也还是顺利自我介绍完了。然后用英语就简历信息问了几个问题。

先通过HR确定好时间，然后通过电话面试，日本人会打电话过来。电话后HR会告诉你分数有没有过。我自己是在日本留学十多年，回国后第一份应聘的这家公司，对方说是技术不能做好的话，更多看重和客户沟通能力，所以没过。

想让大家避雷避开这家公司。面试很简单，就是招聘劳动廉价罢了，招聘网站写的底薪4000高于其他同行，招聘网站咨询说2000—5000，逼着你去面试，到场面试人事告诉你只有底薪2000，实习前后都是2000，问底薪多久一次有涨幅，人事说没有涨幅，永远底薪2000，差异在3个月自行转正买社保和提成，包三餐住宿，工作早8晚5，换班中午12—晚9，中午没有休息时间，和其他员工换班吃饭。 问提成怎么算，人事说一句这个我不清楚不知道，要你通过7天试用期主管会告诉你，你一个做人事连提成率等等都不知道你还招聘什么人呢？通过7天试用期主管会告诉你？估计留下来的人寥寥无几吧！最搞笑的是我面试通过了，让我1号也就是今天来试岗，昨天微信上告诉我人满了不用来了，昨天已经有人来工作了。还怪我自身问题，说是因为我自己没有去没有说明原因？面试通过了我说随时上岗都可以的，不是你们人事面试时自己让我1号去试岗吗？你们人事内部的错怪别人？一点都没有职业道德。 我还第一次面试遇到这么个公司，怪不得你们医院服务差评那么多，对待员工都是这个样子的，反正你们招聘的都是廉价劳动力，廉价白菜，想踢人就踢人的公司。面试也是糊弄不懂得小白，提成各方面含糊不清，招进去做廉价的劳动力，希望大家避免我这个坑吧。