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最近更新时间:2020-03-26 11:19:36
匿名用户
面试了职位:声学测试工程师
感觉没戏
网上投的简历

网上投的简历,测试工程师,部门经理是个德国人,全程英语交流。 先填表格,填好后hr过来聊了一些基本信息,问我英语准备的怎么样,接着部门经理过来,开始正式面试,本以为德国人的英语没有其他母语国家说的好,但是我震惊了,英语说的好溜,聊了一些家常,还好我也一直在练习,还算基本能听懂,但是我的口语没有听力好,也只能勉强交流。 聊了半个小时左右从上海总部又来一位技术主管,开始问一些专业问题了,也是英语面试。全程总耗时将近一个半小时。面试完回到家感觉整个人都被掏空了,压力一下子被释放。 到家就躺床上休息。现在两个多月过去了,还是没有消息,问过人事,说这个职位应聘的人不多,部门经理还想再看看其他应聘者,慢慢等吧。

2 年前 发布
19
评论 · 19
天狼星眼镜美术指导
hr好说话吗?
水云天日历设计
大草原网卡领班
写的真好
碎星谷月历救生员
面试几次通过了?
钱晓平
我是楼主,面试没有通过
毕凤飞
写的真好
峡谷标本物业总监
我还在等初筛…
操场烧烤架汽车服务顾问
谢谢楼主
西湖考勤机物业维修
面试环境如何?
钱晓平
面试上在一间小会议室里进行的。就普通的会议室那种。环境就这样,没啥特别的。
银杉半岛电风扇公关总监
楼主还记得大概面了多久吗?
钱晓平
大概面试了一个半小时左右,全程英语,感觉比高考还要紧张😰
凤栖坞圆规艺人助理
会经验分享的人都是无私的,哈哈哈

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匿名用户
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三轮面试,要准备充分
一面是人资和部门经理,主要讲下工作经历,部门经理会提问,对岗位的认识,离职原因等等,回答得比较顺畅。 二面是事业部总监和人资总监,问得问题会比较深入一点,职业规划,个人优缺点等等。 三面是总裁面试,群面,前两轮过了三面基本会过,总裁只是想了解下新人,会问三个问题,你是谁,你从哪里来,你要到哪里去,认真回答基本没问题。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
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2 年前 发布
6
匿名用户
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2 年前 发布
6
匿名用户
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2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:技术员 - 深圳
确定通过
2016年的秋季校招
当时是在中南大学进行的,不算很难,开始有一组无组织讨论,10个人的,可能看每个人的思维吧,去的人不算很多,好像有两三组,然后就是专业面试了,一对一的,专业方面的问题不算很多,可能因为是应届生吧,聊了大概半个小时就结束了,回去等通知。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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流程比较简单,先群面而且没有自我介绍,然后是十五分钟的阅读 case时间,case是有关于一家会计师事务所现在面临收入下降问题,有三个方案可以选择,AI,blockchain,big data,然后也会给你一些具体的数据比如成本啦优点缺点之类的。也会给事务所的一些财务数据,然后你要去分析哪一个或者几个技术是适合事务所发展的。最后也没有pre,我们组是一个人代表我们整组pre。 单面比较中规中矩就问了一些有关实习经历和校园经历的问题,然后就是用英文介绍一下自己的优点和缺点,其他的也没啥了。
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1个问题,1条回答
Q:用英文介绍一下你的优点缺点吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
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一面首先挨个自我介绍,然后小组讨论,我们一组就六个人,有三题,题目都是围绕喜茶和星巴克的经营模式异同,客户的选择偏好。小组讨论结束后hr针对简历问了下社团活动情况,实习经历,拿没拿到offer。两个礼拜内出面试结果。
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2 年前 发布
17
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