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最近更新时间：2018-08-23 09:31:12
匿名用户
面试了职位：环保检测员
感觉靠谱
有工作经验的就会特别容易

之前是人力部海选，之后部门负责人初选，老总最终确定。老总很平易近人，部门负责人会简单问一下工作经历和主要擅长领域。

2 年前 发布
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简单做个自我介绍，再

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学历专业都符合要求的

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匿名用户
面试了职位：公司法务 - 襄樊
未通过
面试是笔试加群面，难度一般
会有一个笔试，笔试有性格测试，论述，题目还挺多。之后会有群面。我们是应聘不同岗位，一共5个人，设定每个问题只能回答4次。问题包括想要什么样的师傅，最难忘的经历，如果业绩不好，被同事责怪，会怎么处理，想要什么氛围的工作环境。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：想要什么样的师傅。
群面有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 深圳
感觉靠谱
面试经历--氛围很好，但是面试后等待时间长了点
分享CNI 面试经历。和HR约好时间，等了大概3天时间去面试。 和其他公司一样，先填表，然后HR妹妹聊下基本情况。后面等了大约半小时，部门经理面试。过程很轻松，主要聊工作经历，过往的经验教训，薪资待遇。接着部门经理介绍了下CNI 的情况和这个职位的职责，然后就回去等消息啦。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：举例一个曾经的项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：重组蛋白表达专员 - 上海
确定通过
维亚生物面试经验
我面试的是做蛋白真核表达的职位，当时这家公司刚刚开始这个领域的业务。我的研究生工作内容非常相符，所以面试也无所谓难易，当时的小组技术负责人要求我准备研究生期间所作的课题内容的PPT，然后做了个报告。面试官只有一人，而我的课题又非常相关，所以就直接面试成功了。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：只有简单提问，个人介绍。要求做课题的PPT报告。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：MI工程师 - 珠海
确定通过
形式面试主要还是看老板的态度
渠道公司会先做一个性格测试，然后是逻辑测试和英语测试；性格测试蛮多的，按自己的感觉做就好了，难度有限不是大问题；逻辑测试就属于中学生难度的考试水平，也很简单；英语测试有填空和阅读理解，顺带有一段话做下翻译，然后用英语写一下自己对过往的评价或者职业规划什么的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：成本管理部 - 香港
未通过
金地商置成本管理岗面试
讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 重庆
确定通过
项目经理面试难度还行
并没有笔试，项目合伙人直接面试，问的问题专业，交流也很通畅，问的问题包括了项目经历，项目中担任的角色，以及做完项目之后的思考。比如，做过的项目中，哪一个最难？或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个？还有一些场景面试，即现在有一个项目，如果让你带队，你会如何开始？ 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面，不过这样的沟通，也确实能够在专业能力上有所体现。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：做过的项目中哪一个最有意义？
合伙人
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：总账会计 - 南京
确定通过
面试官是财务总监，感觉是最不靠谱的财务总监
面试官是财务总监，感觉是最不靠谱的财务总监，还跟我说成本核算方法用的是个别计价法，怎么我学的个别计价法是发出存货计价法呢？问我成本核算方法，我回答有品种法，分批法等，就是没有个别计价法，该公司所谓的财务总监突然说是个别计价法，无语了。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
财务总监面试官
2 年前 发布
8
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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大连渤海检测有限公司
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