中咨工程建设监理公司

一开始HR会电话联系你，询问一下基本情况，然后用英语来一段对话，OK的话后面会具体谈工资福利什么的，之后约时间去办公室面试。 办公室面试一开始是电脑上做英语和中文的语法题目，真的是很简单的题目，如果不过HR不会和你继续面试下去，所以做题的时候感觉不会的人就算了吧。结束做题一群人去听英语的presentation，关于公司的文化，福利，工作的具体还有career path，这时候有问题随时可以问。 结束后就是最后一对一面试，一个HR一个Team Lead，基本上都是英语的对话，一些关于简历，你自己的问题，还有会给你来一个role play来解决客人的投诉，结束后Offer应该3天后会下来。不论我最后去不去，我觉得这次面试的感受还是蛮好的，很轻松，让我有种以前在学校的错觉哈哈，感兴趣的人可以去试试！

感觉靠谱。看中经验，有网申。电话面试(中英文)—笔试(1份行侧➕1份英文，包含新闻时事，邮件撰写，翻译)—case interview(必答问题➕案例case，做成不超过15分钟的全英presentation )—终面(苏宁国际总裁终面，问意向方向)。

 面试问了以前的项目和做过的课题， 部门经理问了课题的细节，以及遇到的问题。并问了C++语言的一些技术问题，简单回答后HR问了要求的待遇，然后就走了。第三天，HR给我打电话，让我到某个项目去面谈。

素质很差，填完表等了半小时，然后直接说喂，那个谁你去那个办公室面试，一点专业素养也没有，而且有发邮件和电话拒绝不过来面试，还是忽悠你薪资超预算可以面议，但是根本没有面议的可能性，就是招聘广告里的最低值，求职者如果心切就会被压榨劳动力，很垃圾的一家公司，被忽悠过来白跑一次，谨慎点好，别白跑后悔。

应聘前在网上填表，到地儿后不必再费心劳神手填，这一点值得称道。然而面试过程不尽如人意，给人感觉很不爽，主要原因在于ＨＲ的提问内容和方式不够尊重，板着脸而且刨根问底、咄咄逼人，即便招进去依我看职业满意度也可想而知。

去了info session，申请了职位，之后做了OT，然后被邀请电话面试。但中间有两三周时间没人联系，发了邮件也没有回音。最后终于预约了面试时间，面试一个小时，包括 behavior（15min）＋case（logistic相关）。

上周五参加了金案场的面试，人事很专业，会给准备好水和手写简历，公司讲解也很详细，有些东西颠覆了我的过往认知，总体感觉这是一个挺不一样的公司，公司不同于我之前做过的很多门店，自己做了手机系统，做了好房评测系统，还做了电话语音评分什么的，并且公司还有一批很厉害的后台支持伙伴。听人事讲公司的销售团队也很优秀，在目前的市场环境下也保持着不错的产出。我面试的是销售经理岗位，公司的薪资待遇还是很有诚意的，同时还缴纳五险一金，已经比市面上很多房产渠道公司要有保障了，同时听说还能给到精准的客户，保证每个月都可以有产出。之前离职的原因也是因为没有充足的客户，开单困难，目前的大环境，充足的客户对我来说反倒是不错的保障，这点是最打动我的，听说面试有三轮，选拔还很严格的，整体都很有调调，目前已经接到复试通知了，希望有机会加入。