MDPI编辑部

视频面试，2个HR，还挺和善的，我英语自我介绍是自己先写下来背过的，所以比较流利，然后后面HR问英语问题我紧张啊，就懵逼了，憋不出话来，但是他们很好很亲切让我放松，也就问了几个简单的英语问题。之后就是中文的问题，终于能说中文了！我就巴拉巴拉说了好多哈哈哈，虽然回想起来觉得自己说的很***。 但是过了一会就收到了初试通过通知，让我去培训，看到有人说可以申请异地的，我也在纠结什么时候去培训，因为培训过了才能进这个公司。现在的心情依然在激动中，哈哈~

面试过程：首先是提交简历并提交职位申请表，谈谈你对这个职位的了解；然后就是群面，面试的过程中先自我介绍，然后询问对该职位的理解程度以及将在入职后如何开展工作，再次就是询问学生期间的工作实践经历，最后会通过导师了解本人的背景及为人处事方面的调查。面试官问的面试题：

1.我在boss的app上挂了resume.HR主动找我聊天，问我有没有兴趣，发了我的resume过去，就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外，所以进行的是微信视频面试，面试人员是部门的经理。（对方迟到了20分钟）3. 耗时30分钟。早上10:20的面试，11点差不多结束， 下午5:30 就给email说面试通过，要和hr聊薪资。 4. 面试成功，会有一个为时1天的线上工作体验，让你了解一下工作内容和流程，方便双向选择题，挺好的

视频面试，首先英文自我介绍，然后英文对答2-3个问题，关于自己文章发表的期刊简述，投稿过程，以及对OA的理解，之后中文聊一些东西，第二天HR电联，谈薪资，并且提出去公司培训两天，导师一对一辅导培训以及考核，考核通过后给offer(由于各种原因，目前还没有去公司培训)。

投完简历后收到了面试通知，首先是英文笔试, 题目大概就是行测的内容，然后写一篇小作文。笔试通过后就会有人来给你面试了，围绕简历大致问几个问题，比较容易。都通过之后会有一个两天的培训，然后对培训内容的测试都过关就可以入职了。

一面：HR先电话联系我的面试意愿，对这个岗位的了解，约好面试时间，需要准备英文自我介绍和一个线上测试，面试分为英文面试和中文面试两个部分，英文部分是先进行自我介绍，然后面试官问一个简单的问题。中文面试就是根据简历问你的一些经历，发表论文情况，在校成绩，为什么选择这个岗位，如何看待加班等等。

1.先发邮件投递了简历； 2.很快就获得通知说，要进行面试，约好了时间； 3.在网上查找了面试内容，英文自我介绍和用英文回答问题，做好准备； 4.面试内容：英文自我介绍，英文问题有：谈谈编辑工作的认识，自己哪些品质可以胜任编辑岗位；中文问题：为什么选择天津，考虑高校吗，会继续出国深造吗。