周生生珠宝

去的HR都挺好的，没什么架子，感觉很懂心理，笔试技术岗的考专业课，非技术岗的考情商，都是情景模拟题和脑筋急转弯。第一轮群面，第二轮技术岗专业面，非技术岗还是考你反应能力，问了我20多个问题，非常细节，感觉比较看重你的稳定性和思考问题的方式，还有你的三观是不是健康积极又向上。至于好不好她们不专业，还会派对口专业的小领导来继续面试。公司硬件不是太好，但好在一切正规，感觉只适合应届生涨经验。

hr人很好，问了一些职业规划和个人经历。第二轮三个人英文面试，问了一些简历上实习相关的问题和behavioral question，沟通不是很通畅。确实有个人不太尊重人。感觉第二面是很艰难的，可能要再见了。

春招。宣讲会交简历，当晚就通知第二天上午面试。一面是自我介绍加即兴演讲，我们即兴演讲题目没有像其他小伙伴说的临时抽题，就是面试官问了一个“你认为你适合我们公司的原因是什么”，小组的所有人都一样，然后根据你的简历问一些常规问题。二面是HR面，问了一些实习经历和职业规划、岗位认知的问题。三面据说是部门经理面。

太八卦，站在绝对不平等的位置要求应聘者和员工提供太多个人信息，自己不透明却要想让员工完全透明，没有职业道德，会把应聘者和员工个人信息传播到人力资源的圈子里和行业圈子，通过人脉网络能扒出人家祖宗八代，不知是不是人力部门太闲，通过这种方式来提现自己的价值。

只有一个HR姐姐，其实我们抽的题还挺简单的，但是自己第一次面试没经验，发挥很一般。抽的题目是列举自己认为的中国新四大发明有哪些。HR先给四分钟时间自己思考，然后让人起来简述自己的想法，我没有抢到发言机会就进入下一轮小组讨论，对新四大发明进行排序，我就补充了一下自己的观点。感觉这次应该是没戏了。

地点是华强北，位置离地铁站很近。进了公司先去hr那里交简历填表格，填完会带你去会议室。hr会问你一些有关简历的问题。也会问你相关经验和证书以及毕业院校和未来打算等。很靠谱也很迅速。下午3点面试，5点就给我回复通过了。

大三就要关注校园招聘，毕业季把握机会。 ①校招投档，可以的话大约一周左右电话回访。 ②一轮笔试+机考：会计知识中英互译，账务处理，Excel制表等。 ③二轮面试：一般TeamLeade做r主考官，看眼缘吧，面试成功就进入面试官的战队了。基本上每轮筛选都会在一周左右，多的两周。