华尔街英语

按规定去了公司，前台会发一张表，相当于制式简历，所有信息需要重新填，填完以后以制式简历为准。楼内的安全性非常强，在楼道里，设有好几道玻璃门，必须刷员工卡才能开。在约定到达时间大约10分钟后，工作人员就带我们开门进入了一间教室。首先给我们播放他们的宣传片，看完后一直坐着等待来人即可。 大约在半小时以后，才有人来跟我们又重新介绍了一遍lily英语。他们的办学全部都是中国老师，一上课就构造一个全英文环境，包括楼道里的清洁工都会说英语和学生交谈。工资里面没有义务劳动，还带底薪，定期会有外国老师培训这些中国老师的语音，从待遇上来讲其实是不错的。之后每人会有一个简单的自我介绍，不计时，不计分。然后开始介绍面试内容。每人会发两个夹子，一个夹子里面都是PPT的图片，另一个夹子里是英文课堂实录的文件。工作人员会播放一个老师录制过的视频，就是两个夹子里内容的这一课，大约10分钟。要求看视频，背下全部英文文件里的台词，能对着图片一张一张模仿视频中的老师完整流利的讲下来。不允许刻意强调单词语法，不允许出现中文，不允许重点句故意多次重复。工作人员强调细微改动可以，但你们要是没有那个能力最好就背下我们的文稿，和视频里的老师越像越好。加上视频，准备时间一共半小时。 面试一间小屋子里，一个考官，一个考生，配有PPT，可以简单试一试PPT怎么用，然后直接开讲。肯定讲不完，讲几页就会被打断，然后面试官会拿着制式简历，在评语栏作记录，并告知考生优缺点。考生回候考室等待一会儿会有专人过来通知是否通过，通过了留下，之后再谈，未通过的就可以离开了。本人未通过的原因是口语中英音美音不分，在面试中随机使用。能够接受这个结果，感觉到他们对人员筛选的严格，也是对学生的负责。

一共三轮吧，第一轮就是让你去做题，题目就是他们公司电脑上的软件，感觉题目难度还可以，对我这个英语专业的来说不难。第二轮主管面谈，问了一些专业的问题，比如如何教成人，你为什么选择教成人？第三轮给你一本内部教材，让你准备半小时然后呈现课堂给他看，差不多就是这些了！

面试官一般是学术主管，或学术经理，甚至他们忙的话随便叫个老老师，初面是人力负责，一般会全英问你几个问题，复试是学术经理面，试讲，自己可以准备任何topic， 任何内容，注意跟学生的互动是关键，不要只是自己在台上讲。

第一轮是群面，我们那天有5个人，面试官两人，一个是那个中心的service manager一个是teacher trainer。先简单自我介绍，然后可能会对你提一两个问题，然后是出一个题目让你们几个人一起完成。我们那天好像是拿扑克牌堆一个三层的东西。 最后让我们到中心，就是学生学习的地方，（给15分钟？）让我们自己去接触学生，然后有问题可以问在场的教职员工，然后让我们谈一谈自己发现了什么又什么感受？（太久记不清辽）第二轮就试讲和面谈。

首先是视频面试，HR人很好，可能是青少机构的关系，很有亲和力，简单说明流程之后让我进行了全英文的自我介绍，然后回答了几个教学过程中可能会遇到的问题以及怎样解决，整个过程非常自然，当然我也很紧张，最近在等终面的消息，希望能够成功入职。

先是面试官播放一段公司的宣传片（全英文浸入式教学，学科英语），然后会问一些问题，比如里面讲了什么；然后面试官会让人上台去作英语自我介绍；最后是选取一片小文章，让应聘老师们一起分工上台试讲文章（肢体动作要丰富，因为学生是小朋友）；最后谈论薪资工作等问题。