京隆科技（苏州）有限公司面试经验

首先面试官会问你学历经历相关，然后会通知主管面试，我面的是资讯部门，主要先问数据库方面，然后会问一些C#编程的基础，可能会需要写一些代码。因为工资不给力，没有呆太久。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

主要会问一些公司的情况，对岗位的认知，工作经验等

这个人事有点凶，不知道是她心情不好还是故意摆架子。

刚来hr她会带你到人事的办公室，给你一张基本信息表，填好后又会给你一张试卷（都是选择题），我是应聘的机械工程师，所以开头第一部分会有一些专业知识的选择题，第二部分是类似公务员考试的智商测试题脑筋急转弯，第三部分就是情商之类的遇到问题怎么解决。写好后交给她，接着会让你去对面的小接待室等同事来面试，具体问一些专业问题，比如毕业论文的主要内容，以及一些三维设计软件的使用。

疫情期间首先是部门主管的电话沟通，然后通知面试，后来又接到人事电话，最后处长面试，最后薪资待遇比较低。

刚开始给一套题，笔试和英语阅读理解，对于离校5 6年的我的确生疏了很多，题较难，涵盖逻辑，四维想象，然后就是人事面完，主管面试，全程不用太紧张就可以面试过了，等着背调就可以啦

公司在园区属于老牌的台资了，工资不算高，但是稳定，加上芯片行业的快速发展，前景较好1. 人事部简单沟通交流2. 去课长作为面试，不太正式，就简单沟通一下3. 去部门领导办公室面试，比较正式由于是普通岗位，看过往的经历和稳定性

1、下午一点半等人来接2、穿鞋套3、填信息表4、英语和智力笔试题5、hr面6、主管面（等了2个小时）7、再没消息

记录一下面试中提出的问题