syntronic科技有限公司面试经验

面试问的问题比较基础。做的基站项目，不是外包。主管非常nice，很重视人才。听说也有外包业务，公司目前飞速发展中。

基本是照着简历问，只要有一些工作经验，懂一些射频基础知识，大都能过。不过工资可能不会很好谈。对英语这方面比较重视

第一轮面试，照着简历询问工作及项目经历，问的比较细致，虽然时间比较短暂，只有半个小时，但是还是比较烧脑的，某些问题一时半会儿答不上来，面试万了以后，感觉面试要失败了。结果第二轮面试就直接谈薪酬了。很诧异的一次经历。

面试有两轮，一面技术面，主要是技术交流，面试官感觉很好，基本的项目经历都交流到了；二面由Manager面，主要从经历、性格、生活方面聊一聊，外企嘛，需要准备英文自我介绍，友友们做好准备，加油。

面试问了问具体项目架构，问了一些基础的C问题，又问了一下英语怎么样，面试过程很轻松，面试官很nice

一直问技术实现的细节，问了半个小时，我都说拒绝回答技术细节了，还问，有点借面试套别人方案的感觉，面试体验很差。

外包到爱立信，爱立信那边的技术人员问的问题还是挺难的，集中问http原理，tcp协议原理，三次握手和四次挥手，ip协议原理，问netty为什么性能比较高，如何解决沾包和拆包，如何提升http协议下，数据传输的效率，有没有用过docker和k8s部署微服务，介绍一下spring cloud主要组件，项目有没有用CI/CD工具，说说hashmap数据结构？还有红黑树和b+树的区别，数据库优化方面等，主要就是围绕网络问题重点问，网络如何优化等！

h很好

比较重视基础知识，问的问题有难度。对实现过程的细节会有所考察。也会对综合素质有一定的要求。简历把最擅长的内容写清楚。

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