深圳荷勒多媒体设计有限公司

面试体验极差的一次，等了一个多小时，面了个人事，技术面时，说技术开会去了，还要让等，问等好久也不知道，一个职位同时叫了几个人来面试，而且没个先后顺序。据说面完了，还要复试一次，我想说面试者的时间也是时间。希望贵公司好好优化一下面试环节。

首先是HR电话沟通，给到面试题，完成通过后去公司面试的，面试由2个部门经理面试，查看作品讲解设计思路，部门经理也会问到一些偏专业性的问题，设计和产品方面都有涉及，要整理好思路好好叙述，第一轮面试结束回去等通知。 第一轮面试通过后由HR通知来进行第二轮面试，第二轮总经理面试，会问一些公司运营过程中碰到的问题，看你如何看待和解决，话术表达和产品思维等要表现出来，作品集也会看，当时喊了公司的设计看了一下作品配色、视觉方面，感觉OK后基本就过了。

结果也等了很久吧，最后还是又打电话确认的，面试过了，也入职了。真得很不适合UI设计师，感觉没什么学习的机会，尤其要看主管是谁，是什么专业的。不推荐去。呆了9个月，感觉真得没什么进步，也被运营主导着风格。感觉很拿不出手。

地方很偏，天河客运站出来走过很长的城中村路。先是人事面，然后再是二把手面试官面，面试官是做前端技术的，面的UI岗位，问一堆前端技术问题，前一句话说来他们公司工作上会有很大的自由度，后一句就说给你一个参考，要完全照抄，呵呵，说话没逻辑，而且很很很啰嗦。 感觉公司很死板，在小会议室面试的时候，坐座位方向都有固定的，只能背对着门，门是玻璃的，后面就是办公区域，一点也不尊重面试的人。反正感受就是很很很不好，也没有什么职业发展空间。

当时没投公司的简历，HR打电话过来让我过去面试，他们是招高级UI设计师，我想是维也纳，毕竟是个大公司，想也没想就去了，去了第一面是人力总监来面，聊的过程很愉快，于是之间进入二面，技术总监来面试，看了作品觉得满意，然后就叫了他下属一个员工（也是UI设计师）先来聊一下，觉得OK。最后才是技术总监过来面试，聊了些关于专业上的问题，然后简单聊了下专业之外的问题。 面下来整个过程算蛮轻松愉快的，就这样愉快的通过了。

面试真的很无语，看了作品集，跟我提的薪资是我在外普遍别的公司开的三分之二。我说这太低了点，他跟我计算了每月吃住行的费用，然后说：我给你的薪资足够你活了，大家都是凭自己能力赚钱，又不是求着你。 另外本人也认识里面工作的员工，这里人员常年大幅流动，基本上大家都受不了老板的语言攻击、高强度的压力和低于同行的薪资，试用期没过就离职，而他们就是利用试用期这一低廉的时期不停的换人压榨，想来的可考虑清楚了。也多亏拒绝了这家公司，后来收到了网易的邀请，大公司从整个制度和对待人的态度都让人感觉到和这里的差别。

觉得挺好的，面试官的问题精炼准确，可能是我准备的不够充分，对原型图的软件不会用，然后动效也不太擅长，所以错失了，再接再厉，准备好UI方面的作品和技能再去面试，小而精的公司，哦，对了，说是单休，这点吧，有点不太好接受。