老总亲自面试,了解面试人的基本情况,围绕面试人的学习、工作经历问问题,主要了解面试人的性格特点,领导喜欢踏实肯干、多下现场的员工,深入基层,勤恳、不问回报、多学习、多干活。
Q:是哪个大学毕业的的?毕业设计都做了什么?相关技术的知识了解多少?
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老总亲自面试,了解面试人的基本情况,围绕面试人的学习、工作经历问问题,主要了解面试人的性格特点,领导喜欢踏实肯干、多下现场的员工,深入基层,勤恳、不问回报、多学习、多干活。
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